Kursen inriktas mot en fördjupning av teorier om ledarskap och organisation. I kursen behandlas flera perspektiv på hur organisationer och ledarskap kan förstås och studeras. Teorierna tas upp utifrån individ-, grupp-, organisations- samt omvärldsperspektiv. Via ett casearbete inriktas kursen mot organisations- och ledarskapsteorier i praktiken genom att skapa, diskutera och problematisera organisations- och ledarskapsstrategier för en specifik verksamhet. Även grupprocesser studeras och analyseras utifrån relevanta teorier.
Förväntade studieresultat
Efter genomgången kurs förväntas de studerande på ett fördjupat sätt kunna
analysera och kritiskt granska teorier om och perspektiv på organisationer och ledarskap
analysera och diskutera påverkansfaktorer på organisationer och dess ledarskap
tillämpa kunskaper och färdigheter kring området för att utveckla organisations- och ledarskapsstrategier för en specifik verksamhet
analysera och diskutera grupprocesser utifrån relevanta teorier.
Behörighetskrav
Företagsekonomi 90 hp inkl självständigt arbete eller Pedagogik 90 hp inkl självständigt arbete eller Psykologi 90 hp inkl självständigt arbete eller Sociologi 90 hp inkl självständigt arbete eller Socialt arbete 90 hp inkl självständigt arbete (eller motsvarande behörighet). Behörig är också den som har avslutade studier på något av följande program: Programmet för personal och arbetslivsfrågor, sociologprogrammet, beteendevetenskapliga programmet med inr mot IT-miljöer, psykologprogrammet, pol.mag. programmet,
kognitionsvetarprogrammet med inriktning mot psykologi, idrottsvetenskapliga programmet, socionomprogrammet.
Dessutom krävs En A och svenska för grundläggande behörighet för högskolestudier.
Undervisningens upplägg
Undervisningen bedrivs i form av föreläsningar, seminarier, gruppövningar, caseuppgifter samt handledning. Delar av undervisningen ges med stöd av informations- och kommunikationsteknik. Detta innebär specifika krav på viss teknisk utrustning och kompetens. Vissa undervisningsmoment är obligatoriska såsom seminarierna för gruppövning och redovisning. Undervisningen i vissa kursmoment/delar av moment kan ges på engelska.
Examination
Studenten examineras dels skriftligt genom en individuell hemtentamen samt via en gruppanalysuppgift. Vidare examineras även studenten muntligt i grupp vid redovisning av genomfört casearbete.
Studentens prestationer bedöms i en tregradig betygsskala, Väl godkänd, Godkänd eller Underkänd.
Studenten har rätt till fem examinationstillfällen, komplettering kan ges maximalt två gånger, därefter ska en ny uppgift ges. Efter två underkända prov för viss kurs eller del av kurs har studenten rätt att efter skriftlig begäran som lämnas till studierektor, få byta examinator (betygssättande lärare). Tentamen baserad på denna kursplan kan garanteras under minst 2 år efter studentens förstagångsregistrering på kursen.
Övriga föreskrifter
Studierektor beslutar om tillgodoräknande på moment/kurs efter skriftlig ansökan. I ansökan ska anges vilket moment eller kurs som ansökan avser. Styrkta kopior av kursbevis eller motsvarande där lärosäte, tidpunkt, ämnestillhörighet, nivå, poäng och betyg framgår ska bifogas. Dessutom ska kursplan inklusive litteraturförteckning för de kurser som avses, samt i förekommande fall uppsatsarbete, bifogas.
Prövning görs individuellt. För mer information, kontakta studievägledaren. Se även Regelsamling för grundutbildningen vid Umeå universitet,
www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/regelsamlingen/examensfragor.html
Litteratur
Giltig från:
2011 vecka 35
Leaders & the leadership process : readings, self-assessments & applications Pierce Jon L.q (Jon Lepley), Newstrom John W. 5. ed. : New York : McGraw-Hill Higher Education : 2008 : xlvi, 530 s. : ISBN: 978-0-07-126376-4 (pbk.) Obligatorisk Se Umeå UB:s söktjänst
The SAGE handbook of organization studies Clegg Stewart, Hardy Cynthia, Lawrence Thomas B., Nord Walter R. (red.) 2. ed. : Londonb SAGE publications ,c 2006 : SAGE publications : 2006 : xxii, 895 s. : ISBN: 0-7619-4996-8 Obligatorisk Se Umeå UB:s söktjänst
Wheelan Susan A. Creating effective teams : a guide for members and leaders 2. ed. : Thousand Oaks, Calif. : SAGE : 2005 : 151 s. : ISBN: 1--41291376-4 (pbk.) Obligatorisk Se Umeå UB:s söktjänst
Utöver detta tillkommer 7-10 artiklar som studenterna själva väljer för att kunna lösa caseuppgiften.
