Engelskt namn: Behavioral Science
Denna kursplan gäller: 2023-10-02 till 2024-08-11 (nyare version av kursplanen finns)
Kursplan för kurser med start efter 2025-07-21
Kursplan för kurser med start mellan 2024-08-12 och 2025-07-20
Kursplan för kurser med start mellan 2023-10-02 och 2024-08-11
Kursplan för kurser med start mellan 2021-06-21 och 2023-10-01
Kursplan för kurser med start mellan 2020-04-27 och 2021-06-20
Kursplan för kurser med start mellan 2019-06-17 och 2020-04-26
Kursplan för kurser med start mellan 2017-07-03 och 2019-06-16
Kursplan för kurser med start mellan 2016-05-23 och 2017-07-02
Kursplan för kurser med start mellan 2015-07-06 och 2016-05-22
Kursplan för kurser med start mellan 2013-09-02 och 2015-07-05
Kursplan för kurser med start mellan 2012-09-03 och 2013-09-01
Kursplan för kurser med start mellan 2011-09-05 och 2012-09-02
Kursplan för kurser med start mellan 2011-08-29 och 2011-09-04
Kurskod: 2SO096
Högskolepoäng: 15
Utbildningsnivå: Grundnivå
Betygsskala: Väl godkänd, godkänd, underkänd
Ansvarig institution: Sociologiska institutionen
Beslutad av: Sociologiska institutionen, 2010-06-29
Reviderad av: Prefekten, 2023-10-02
Kursen ger en grundläggande förståelse för beteendevetenskaplig teori och empiri av betydelse för praktiskt organisationsarbete. Kursen är indelad i två delmoment om 7,5 högskolepoäng vardera. Under det första momentet studeras organisationers villkor och förutsättningar i dagens Sverige samt dess implikationer för sociala relationer.Under det andra momentet behandlas psykosocial arbetsmiljö och hälsa/välmående på arbetsplatser samt ledarskapets betydelse i arbetslivet. Fokus ligger på kundorienterade organisationer.
Modul 1: Organisationer och människor i det nya arbetslivet, 7,5 hp
För godkänt moment ska den studerande avseende kunskap och förståelse kunna:
För godkänt moment ska den studerande avseende färdighet och förmåga kunna:
För godkänt moment ska den studerande avseende värderingsförmåga och förhållningssätt:
Modul 2: Ledarskap i praktiken, 7,5 hp
För godkänt moment ska den studerande avseende kunskap och förståelse kunna:
För godkänt moment ska den studerande avseende färdighet och förmåga kunna:
För godkänt moment ska den studerande avseende värderingsförmåga och förhållningssätt kunna:
Undervisningen sker i huvudsak genom föreläsningar, seminarier, gruppövningar och grupparbeten samt case-baserad undervisning.
Examinationen på momenten sker skriftligt, muntligt fortlöpande inom ramen för undervisningen samt i grupparbeten med individuell bedömning. På moment ett sker examinationen via en skriftlig hemtentamen och examinerande seminarier. På moment två sker examinationen via skriftlig hemtentamen samt fortlöpande via seminarier och grupparbeten.
För varje examinerande inslag anordnas ett ordinarie provtillfälle och ett andra omprovstillfälle inom två månader efter ordinarie provtillfälle. För prov som genomförs i maj och juni månad erbjuds första omprovstillfället inom tre månader efter ordinarie provtillfälle. Därutöver anordnas ett tredje omprovstillfälle inom ett år efter att kursen avslutats. Examination baserad på samma kursplan som vid ordinarie examinationstillfälle garanteras maximalt två år efter att tidigare kursplan upphört att gälla eller att kursen slutat att erbjudas (se regler för betyg och examination på grund och avancerad nivå, Dnr: FS 1.1.2-553-14). Efter två underkända examinationstillfällen för en viss kurs eller del av kurs har studenten rätt att efter skriftlig begäran hos prefekten få byta examinator.
Avsteg från kursplanens examinationsform kan göras för en student som har beslut om pedagogiskt stöd på grund av funktionsnedsättning. Individuell anpassning av examinationsformen ska övervägas utifrån studentens behov. Examinationsformen anpassas inom ramen för kursplanens förväntade studieresultat. Efter begäran av studenten ska kursansvarig lärare, i samråd med examinator, skyndsamt besluta om anpassad examinationsform. Beslutet ska sedan meddelas studenten.
På momenten ges ett av betygen Väl godkänd, Godkänd eller Underkänd. För Godkänd eller Väl Godkänd krävs att samtliga seminarier är godkända. På kursen som helhet ges ett av betygen Väl Godkänd eller Godkänd. För betyget Väl godkänd på hel kurs krävs Väl Godkänt på båda momenten.
TILLGODORÄKNANDE
Student har rätt att få prövat om tidigare utbildning eller motsvarande kunskaper och färdigheter förvärvade i yrkesverksamhet kan tillgodoräknas för motsvarande utbildning vid Umeå universitet. Ansökan om tillgodoräknande skickas in till Studentcentrum/Examina. Mer information om tillgodoräknande finns på Umeå universitets studentwebb, www.umu.se/student, och i högskoleförordningen (6 kap). Ett avslag på ansökan om tillgodoräknande kan överklagas (Högskoleförordningen 12 kap) till Överklagandenämnden för högskolan.
Sandberg Åke
Arbete & välfärd : ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige
Upplaga 1 : Lund : Studentlitteratur : [2019] : 547 sidor :
ISBN: 9789144116310
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst
Läsanvisning: Artiklar tillkommer.
Artiklar tillkommer.
Eklöf Mats
Psykosocial arbetsmiljö : begrepp, bedömning och utveckling
Andra upplagan : Lund : Studentlitteratur : [2022] : 416 sidor :
ISBN: 9789144143590
Se Umeå UB:s söktjänst
Ledarskapsmodellen : konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar
Larsson Gerry, Lundin Josi, Zander Ann
Upplaga 1 : Lund : Studentlitteratur : [2017] : 149 sidor :
ISBN: 9789144114897
Se Umeå UB:s söktjänst
Läsanvisning: Artiklar tillkommer.
Övrigt material kan tillkomma.