"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Kursplan:

Labour Market and Family Sociology, 15 hp

Kursen är nedlagd

Engelskt namn: Labour Market and Family Sociology

Denna kursplan gäller: 2009-08-31 och tillsvidare

Kurskod: 2SO063

Högskolepoäng: 15

Utbildningsnivå: Avancerad nivå

Huvudområden och successiv fördjupning: Sociologi: Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

Betygsskala: Tregradig skala

Ansvarig institution: Sociologiska institutionen

Beslutad av: Sociologiska institutionen, 2008-06-03

Reviderad av: Sociologiska institutionen, 2009-06-09

Innehåll

Kursen behandlar sociologisk forskning kring välfärdsstaten, arbetsmarknad, familj och förhållandet mellan dessa. Fyra huvudteman tas upp under kursen. Det första temat behandlar arbetsmarknadssociologi, och tar bland annat upp individers ojämlika chanser på arbetsmarknaden, ojämlikheter i arbetsmarknadsutfall samt flexibilitetsprocesser och globalisering. I det andra temat ligger fokus på demografiska aspekter av familjen och arbetslivet, bland annat behandlas välfärdsstaters gemensamma problem med låga födelsesiffror, åldrande befolkning och dessa trenders inverkan på framtidens arbetsmarknad. Det tredje temat behandlar behovet och möjligheten att kombinera arbete och familj i olika välfärdsstater. Det fjärde temat tar upp teorier kring familj, förändrade familjemönster och hur relation och förhandling inom familjen ter sig vad gäller bland annat inflytande och ekonomi.

Förväntade studieresultat

Efter avslutad kurs förväntas studenten - visa fördjupad kunskap i sociologiska arbetsmarknads- och familjeteorier samt kunna redogöra för grundläggande begrepp. - med hjälp av dessa teorier reflektera, så väl som analysera, kring relationen mellan familj, arbetsmarknad och välfärdspolitik. - visa god förmåga att självständigt kunna urskilja, beskriva, diskutera och presentera ett forskningsproblem i ett för kursen relevant tema i både i skriftlig och i muntlig form. Sid 2(2)

Behörighetskrav

Univ: Social Work 90 ECTS or Sociology 90 ECTS or Social Policy 90 ECTS or Social Administration 90 ECTS or Social Care 90 ECTS or Education 90 ECTS or Political Science 90 ECTS or Cultural Geography 90 ECTS or Economics 90 ECTS or equivalent eligibility. English proficiency equivalent to IELTS Academic Training –minimum score 5.0 with no individual score below 4.5 (Tests taken before January 2005 not admissible or TOEFL – minimum score 500 on paper based test and not below 4.0 on the TWE, Alternatively 173 on computer based test with iBT61 is also required as well as basic entrance requirements for higher studies in Swedish language proficiency if the course is taught in Swedish.

Undervisningens upplägg

Undervisning sker i form av föreläsningar, seminarium, gruppövningar och individuella presentationer. Närvaro är obligatoriskt vid seminarier och vid individuella presentationer. Kursen kräver att studenterna självständigt söker litteratur och artiklar.

Examination

Examination sker genom två skriftliga examinationsuppgifter och en muntlig uppgift. Examinationsuppgift 1: Den första skriftliga uppgiften behandlar de två första teman i kursen, arbetsmarknadssociologi samt demografiska förutsättningar för arbetsliv och familj. Uppgiften består av att skriva en uppsats kring en med läraren överenskommen frågeställning, där studenten förväntas använda kurslitteratur, men också självständigt söka källor. Denna uppsats ska presenteras muntligt vid ett examinationsseminarium. Examinationsuppgift 2: Den andra skriftliga uppgiften består i att skriva en uppsats inom ramen för tema 3 och 4; kombinationen av arbete och familj, samt förändring och relation inom familjen. Liksom vid den första uppsatsen förväntas studenten att använda kurslitteratur, men också självständigt söka relevanta källor. Denna uppsats lämnas in till ansvariga lärare i slutet av terminen. Betygsskalan som används är Godkänt, Väl Godkänt och Underkänt. För att få betyget godkänd på kursen måste studenten delta i alla obligatoriska seminarium. För internationella studenter används betygsskalan European Credit Transfer System (ECTS). TILLGODORÄKNANDE Tillgodoräknande av kurs och moment prövas individuellt. För mera information kontakta studievägledaren. Se också ?Regelsamling för grundutbildningen vid Umeå universitet?. www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/regelsamlingen/examensfragor.html

Litteratur

Giltig från: 2009 vecka 36

Kurslitteratur

Employment 'miracles'[Elektronisk resurs]b a critical comparison of the Dutch, Scandinavian, Swiss, Australian and Irish cases versus Germany and the US
Becker Uwe, Schwartz Herman M.
Amsterdam : Amsterdam University Press : c2005. : 287 p. :
http://miman.bib.bth.se/login?url=http://site.ebrary.com/lib/bthbib/Doc?id=10106672z Online access for BTH

Perrons Diane
Gender divisions and working time in the new economy : changing patterns of work, care and public policy in Europe and North America
Cheltenham : Edward Elgar : cop. 2006 : 319 s. :
http://www.netLibrary.com/urlapi.asp?action=summary&v=1&bookid=146112z Tillgänglig för användare inom Uppsala universitet
ISBN: 1-84542-897-8
Se Umeå UB:s söktjänst

Sleebos Joelle
Low Fertility Rates in OECD Countries: Facts and Policy Responses
Ingår i:
Social Employment and Migration Working Papers \ Documents de travail de l'OCDE sur les affaires sociales, l'emploi et les migrations

The new family?
Silva Elizabeth Bortolaia, Smart Carol
London : Sage : 1999 : viii, 177 s. :
ISBN: 0-7619-5855-X (inb.)
Se Umeå UB:s söktjänst

Artiklar tillkommer.

Referenslitteratur

Crompton Rosemary
Employment and the family : the reconfiguration of work and family life in contemporary societies
New York : Cambridge University Press : 2006 : 244 s. :
http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0515/2005018258.htmlz Innehållsförtäckning
ISBN: 0-521-60075-8 (hft.)
Se Umeå UB:s söktjänst

Politicising parenthood in Scandinavia : gender relations in welfare states
Ellingsaeter Anne Lise, Leira Arnlaug
Bristolb Policy Pressc cop. 2006 : Policy Pressc cop. 2006 : cop. 2006 : ix, 286 s. :
ISBN: 1-86134-645-X pb
Se Umeå UB:s söktjänst

Social policy, employment and family change in comparative perspective
Bradshaw Jonathan, Hatland Aksel
Cheltenham ;a Northhampton, Mass. : Edward Elgar : 2006 : 309 s. :
ISBN: 1-84542-626-6
Se Umeå UB:s söktjänst