"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Kursplan:

Ledarskap i arbetslivet, 7,5 hp

Kursen är nedlagd

Engelskt namn: Leadership in Working Life

Denna kursplan gäller: 2009-08-31 och tillsvidare

Kurskod: 2SO033

Högskolepoäng: 7,5

Utbildningsnivå: Grundnivå

Huvudområden och successiv fördjupning: Sociologi: Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav

Betygsskala: Tregradig skala

Ansvarig institution: Sociologiska institutionen

Beslutad av: Sociologiska institutionen, 2008-06-10

Reviderad av: Sociologiska institutionen, 2009-06-09

Innehåll

Kursen är en tvärvetenskaplig introduktion till forskning och teorier om ledarskapets möjligheter och begränsningar i olika organisatoriska sammanhang. Kursen belyser ledarskap utifrån olika perspektiv, såsom individ- , grupp-, organisations- och samhällsperspektiv.

Förväntade studieresultat

Efter genomgången kurs ska studenten kunna - sammanfatta och dra egna slutsatser om forskning och litteratur inom kursens innehållsliga område - definiera olika innebörder av begreppen ledarskap och ledningsarbete - förstå relationen mellan ledarskap och medarbetarskap i olika verksamheter - analysera ledarskapets möjligheter och begränsningar i olika arbetsorganisationer - förstå och diskutera ledarskapets utveckling och förändring.

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet

Undervisningens upplägg

Undervisningen sker i form av föreläsningar och seminarier. Närvaro vid seminarier är obligatorisk. De frågeställningar som uppmärksammas på kursen illustreras med hjälp av olika fallstudier.

Examination

Examination Under kursen sker examinationen i form av fullgörande av uppgifter inför obligatoriska seminarier, genom deltagande i obligatoriska seminarier och genom en individuell hemskrivning. Närvaro är examinerade och därmed obligatorisk vid samtliga seminarietillfällen. Vid frånvaro från obligatoriska seminarier utgår skriftliga ersättningsuppgifter. Dessa bedöms enligt betygskriterierna underkänd eller godkänd. Bedömningen skall vara individuell eller utformas på ett sådant sätt att individuell prövning kan ske vid samtliga av institutionen anordnade kurser. Om studenten får betyget underkänd på inlämnad hemskrivning får studenten komplettera denna i samråd med examinator, enligt en tidsplan fastställd av examinator. Studenten har rätt till maximalt fem kompletteringstillfällen. På kursen som helhet ges ett av betygen väl godkänd eller godkänd. Varje student har rätt till totalt fem tentamenstillfällen/motsvarande per moment. Tentamen och inlämnade kompletteringar baserad på denna kursplan kan garanteras under två år efter studentens förstagångsregistrering på kursen. En student har rätt att begära att få byta examinator efter två underkända prov/motsvarande på kurs eller delar av kurs. Studierektor kontaktas i sådana fall. Inlämnade av kompletteringar baserad på denna kursplan kan garanteras under två år efter studentens förstagångsregistrering på kursen. En student har rätt att begära att få byta examinator efter två underkända individuella uppgifter på kurs. Studierektor kontaktas i sådana fall. Tillgodoräknande Tillgodoräknande av kurs/moment prövas individuellt. För mera information kontakta studievägledaren. Se också ”Regelsamling för grundutbildningen vid Umeå universitet”. www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/regelsamlingen/examensfragor.html

Litteratur

Giltig från: 2009 vecka 36

Kurslitteratur

Nya perspektiv på organisation och ledarskap.
Bolman Lee G., Deal Terrence E.
3., [rev. och uppdaterade]uppl. / [översättning: Anna Holmqvist] : Lund : Studentlitteratur : 2005 : 450 s. :
ISBN: 91-44-03495-4
Se Umeå UB:s söktjänst

Lind Rolf (red.)
Ledning av företag och förvaltningar : [förutsättningar, former, förnyelse]
3., rev. uppl. : Stockholm : SNS förl. : 2002 : 381 s. :
ISBN: 91-7150-798-1
Se Umeå UB:s söktjänst