Psykologiska perspektiv på individen, grupper och organisationer, 15 hp
Kursen är nedlagd från och med 2021-08-27
Engelskt namn: Psychological perspectives on individuals, groups, and organizations
Denna kursplan gäller: 2007-09-03
och tillsvidare
Kurskod: 2PS044
Högskolepoäng: 15
Utbildningsnivå: Avancerad nivå
Huvudområden och successiv fördjupning:
Psykologi: Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav
Betygsskala: Tregradig skala
Ansvarig institution: Institutionen för psykologi
Beslutad av: Prefekten, 2021-08-27
Innehåll
Kursen syftar till att ge grundläggande och fördjupad kunskap om hur individer och grupper interagerar och hur grupper fungerar i organisationer. Ett flertal teoretiska perspektiv används för att reflektera olika aspekter av detta. Kursen behandlar ett antal frågor som berör social-, grupp- och organisationspsykologi, till exempel: relationer mellan kontext och beteende, attityder, konformitet, grupp konflikter, grupp roller, stereotyper och ledarskap. För att kursen ska ge en plattform för fortsatta studier såväl som praktisk användning är både teori och tillämpningar viktiga ingredienser i kursen.
Del 1: Teori och forskning om individer, grupper och organisationer (7,5 hp)
Kursen första del fokuserar på teorier och forskning som är av särskilt intresse för att öka förståelsen för individers agerande, gruppinteraktioner och ledarskap i olika miljöer. Kursdelen behandlar kritisk granskning av forskning och forskningsplanering som omfattar viktiga forskningsfrågor inom området.
Del 2: Teoritestning och tillämpning (7.5 hp)
Kursens andra del omfattar metoder för att undersöka och analysera grupp interaktioner och hur man kan utveckla funktionella team. Även denna kursdel innehåller kritisk granskning av forskning och produktion av en vetenskaplig studie som presenteras både skriftligt och muntligt.
Förväntade studieresultat
Del 1: Teori och forskning om individer, grupper och organisationer (7,5 hp)
Efter kursdelen skall studenten:
kunna redogöra för grundläggande teorier om relationerna mellan kontext och beteende, attityder, konformitet, gruppkonflikter, grupproller, stereotyper och ledarskap.
kunna kritiskt granska forskning
ha utvecklat färdighet i att planera en forskningsstudie för att svara på frågor som behandlar social-, grupp- och organisationspsykologi.
Del 2: Teoritestning och tillämpning (7.5 hp)
Efter kursdelen ska studenten:
kunna urskilja ledarstilar och grupprestation
ha utvecklat färdigheter i metoder att analysera och diagnostisera gruppbeteende
kunna sätta samman effektiva team med hjälp av forskningsbaserad kunskap
kunna planera och utföra en studie som speglar två sidor av ett fenomen
Behörighetskrav
Univ: 90 hp i beteendevetenskapligt huvudområde eller motsv.
En A och svenska för grundläggande behörighet för högskolestudier (om kursen ges på svenska).
Litteratur
Litteraturlistan är inte tillgänglig via den webbaserade utbildningskatalogen.
Kontakta aktuell institution.
