Engelskt namn: Social Education in Human Resource Management
Denna kursplan gäller: 2008-09-01
och tillsvidare
Kurskod: 2PE001
Högskolepoäng: 7,5
Utbildningsnivå: Grundnivå
Huvudområden och successiv fördjupning:
Pedagogik: Grundnivå, har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav
Betygsskala: Tregradig skala
Ansvarig institution: Pedagogiska institutionen
Beslutad av: Programkommittén för programmet för personal- och arbetslivsfrågor, 2008-05-26
Innehåll
Pedagogik är en vetenskaplig disciplin, där man bildar kunskap om de processer genom vilka människan formas och förändras i olika sociala, kulturella och historiska sammanhang. Inom det pedagogiska problemområdet behandlas bl a olika aspekter av fostran, utbildning, lärande, undervisning eller andra påverkansprocesser. Frågor kan exempelvis ställas om hur och varför vissa värderingar, kunskaper och färdigheter uppstår, vidmakthålls och förändras inom och mellan generationer, grupper och individer.
Kursen inriktas mot kunskapsområden som berör normaliteter och avvikelser i arbetslivet. Personalfunktionens hantering av frågor som berör exempelvis kön, etnisk tillhörighet, religion/trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder behandlas och problematiseras.
Förväntade studieresultat
Efter genomgången kurs ska studenten kunna:
- definiera och problematisera normaliteter och avvikelser i arbetslivet
- ha fått en grundläggande kunskap om och färdigheter i arbetet med att leda, planera och genomföra medarbetarsamtal av svårare karaktär.
- självständigt kunna söka, värdera och välja ut vetenskaplig- och facklitteratur inom det socialpedagogiska kunskapsområdet
- utforma en policy som berör exempelvis jämställdhet, missbruk av droger, sexuella trakasserier, mobbning, krishantering eller mångfald
Behörighetskrav
Univ: Genomgången kurs 1-10 inom programmet för personal- och arbetslivsfrågor med godkänt resultat eller motsvarande.
Undervisningens upplägg
Undervisningen bedrivs vanligen i form av föreläsningar, seminarier, gruppövningar samt handledning. Hela eller delar av undervisningen kan ges med stöd av informations- och kommunikationsteknik. Detta kan innebära specifika krav på viss teknisk utrustning och kompetens. Vissa undervisningsmoment kan vara obligatoriska. Undervisningen i vissa kursmoment/delar av moment kan ges på engelska.
Examination
Studenten examineras skriftligt och/eller muntligt. Examinationen kan ske löpande under kursen eller i slutet av kursen. Studentens prestationer bedöms i en tregradig betygsskala, Väl godkänd (VG), Godkänd (G) eller Underkänd (U).
Varje moment kan prövas vid ett ordinarie tillfälle och vid ett omprovstillfälle i nära anslutning därtill. I regel ges vidare inför varje hösttermin därutöver, efter anmälan, möjlighet till prov. Vid underkänt resultat hänvisas därefter studenten till prov nästa gång kursen/momentet ges. Omprov baserad på samma kursplan som vid ordinarie prov garanteras två år efter studentens förstagångsregistrering på kursen. Efter två underkända omprovstillfällen för viss kurs eller del av kurs har studenten rätt att efter skriftlig begäran hos prefekten få byta examinator.
TILLGODORÄKNANDE
Tidigare studier som motsvarar kursens innehåll möjliggör tillgodoräknande. Prövning
görs individuellt. För mer information, kontakta programvägledaren.
Litteratur
Giltig från:
2008 vecka 34
Professionell vägledning : med samtal som redskap. Hägg Kerstin, Kuoppa Svea Maria Lund : Studentlitteratur : 2007 : 115 s. : ISBN: 91-44-00235-1 Se Umeå UB:s söktjänst
Madsen Bent Socialpedagogik : integration och inklusion i det moderna samhället Lund : Studentlitteratur : 2006 : 301 s. : ISBN: 91-44-00481-8 Se Umeå UB:s söktjänst
Thylefors Ingela Syndabockar : om mobbning och kränkande särbehandling i arbetslivet 2., omarb. [och uppdaterade] utg. : Stockholm : Natur och kultur : 1999 : 235, [1] s. : ISBN: 91-27-07559-1 (inb.) Se Umeå UB:s söktjänst
Individuellt valda fördjupningstexter som väljs i samråd med ansvariga lärare tillkommer.
