Huvudområden och successiv fördjupning:
Sociologi: Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav
Pedagogik: Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav
Betygsskala: Väl godkänd, godkänd, underkänd
Ansvarig institution: Pedagogiska institutionen
Beslutad av: Programkommittén för personalvetarprogrammet, 2011-12-05
Reviderad av: Prefekten, 2013-12-09
Innehåll
Kursen är en introduktionskurs som i bred mening behandlar diskriminering i arbetslivet. Kursen inriktas mot att ge grundläggande teoretisk och empirisk kunskap om olika diskrimineringsgrunder med en betoning på kön/genus. Centralt för kursen är en problematisering av begrepp som diskriminering, jämställdhet, jämlikhet och mångfald. Kursen ger också en orientering i olika teoretiska perspektiv med relevans för förståelsen av maktstrukturer i samhället och hur dessa strukturer kan kopplas till förekomsten av diskriminering i arbetslivet.
Förväntade studieresultat
Efter kursen skall studenten kunna:
Kunskap och förståelse
redogöra för olika teorier om sociala kategoriseringar så som exempelvis kön, klass, etnicitet och sexualitet
visa en grundläggande förståelse för hur diskriminering i arbetslivet är kopplad till identitet, institutioner och organisationer, samt övergripande samhälleliga strukturer
Färdighet och förmåga
analysera och problematisera över- och underordning utifrån olika teoretiska utgångspunkter så som exempelvis intersektionalitet, makt och sociala kategoriseringar
Värderingsförmåga och förhållningssätt
kritiskt värdera och reflektera kring organisationers arbete för mångfald och likabehandling
Behörighetskrav
Grundläggande behörighet samt MaB och ShA (Områdesbehörighet 5), alternativt Ma 2a/2b/2c, Sh 1b/1a1+1a2 (Områdesbehörighet 5/A5)
Undervisningens upplägg
Undervisningen bedrivs i form av föreläsningar, seminarier och gruppövningar. Undervisningen sker på campus med visst internetstöd där undervisningsresurser tillhandahålls och viss kommunikation sker via den internetbaserade kursplattformen. Vid vissa undervisningsmoment är närvaro obligatorisk.
Examination
Studenten examineras skriftligt och muntligt. Examinationen sker dels vid obligatoriska seminarier och övningar under kursen och genom en hemtentamen.
TILLGODORÄKNANDE Student har rätt att få prövat om tidigare utbildning eller motsvarande kunskaper och färdigheter förvärvade i yrkesverksamhet kan tillgodoräknas för motsvarande utbildning vid Umeå universitet. Ansökan om tillgodoräknande skickas in till Studentcentrum/Examina. Mer information om tillgodoräknande finns på Umeå universitets studentwebb, www.student.umu.se, och i högskoleförordningen (6 kap). Ett avslag på ansökan om tillgodoräknande kan överklagas (Högskoleförordningen 12 kap) till Överklagandenämnden för högskolan. Detta gäller såväl om hela som delar av ansökan om tillgodoräknande avslås.
Organisering och intersektionalitet Eriksson-Zetterquist Ullad 1967-, Styhre Alexander 1. uppl. : Malmö : Liber : 2007 : 206 s. : ISBN: 91-47-07735-2 Obligatorisk Se Umeå UB:s söktjänst
Arbete : intersektionella perspektiv Selberg Rebecca, Mulinari Paula 1. uppl. : Malmö : Gleerups : 2011 : 287 s. : ISBN: 91-40-66830-4 Obligatorisk Se Umeå UB:s söktjänst
Män har varit här längst : jämställdhet och förnyelse i industriella organisationer Wahl Anna, Linghag Sophie 1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 163 s. : ISBN: 9789144088730 Obligatorisk Se Umeå UB:s söktjänst