Huvudområden och successiv fördjupning:
Rättsvetenskap: Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav
Betygsskala: Väl godkänd, godkänd, underkänd
Ansvarig institution: Juridiska institutionen
Beslutad av: Prefekten för juridiska institutionen i beslutsmöte, 2009-06-01
Reviderad av: Prefekten för juridiska institutionen, 2010-07-07
Innehåll
Kursen syftar till fördjupad kunskap om arbetsmiljö- och diskrimineringslagstiftningen, som kännetecknas av starka såväl EG-rättsliga som offentligrättsliga inslag. När det gäller arbetsmiljöfrågor behandlas särskilt arbetstidslagstiftningen, systematiskt arbetsmiljöarbete, och reglerna om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. När det gäller diskriminering behandlas diskrimineringslagens definition av diskriminering och olika diskrimineringsgrunder, förbuden mot diskriminering och undantagen därifrån liksom kraven på aktiva åtgärder. Även förbuden mot diskriminering av tidsbegränsat anställda, deltidsanställda och föräldralediga omfattas. Avslutningsvis diskuteras diskrimineringslagstiftning som lagstiftningsteknik.
Förväntade studieresultat
Efter avslutad kurs skall studenten ha:
fördjupade kunskaper om arbetstids- och arbetsmiljölagstiftningen fördjupade kunskaper om lagstiftningens möjligheter och begränsningar vad gäller dels fysisk och psykisk hälsa, dels likabehandling i arbetslivet en ökad insikt i mångfalds- och diskrimineringsfrågors komplexitet en god förmåga att analysera domstolsavgöranden om diskriminering och brott mot arbetsmiljölagstiftningen o förmåga att muntligen och skriftligen redogöra för kunskap och diskutera slutsatser en ökad förmåga till rättspolitisk diskussion
Behörighetskrav
Univ: Minst 90 hp i ett samhällsvetenskapligt huvudområde vari ingår självständigt arbete om minst 15 hp, samt Arbetsrätt 15 hp (kan ingå i 90 hp rättsvetenskap) eller 120 hp inom personalvetarprogrammet vari ska ingå kursen Arbetsrätt för personalvetare, 15 hp, eller 120 hp inom ramen för juristprogrammet vari ska ingå godkänt resultat för kursen på termin 2 eller motsvarande. En A och svenska för grundläggande behörighet för högskolestudier.
Undervisningens upplägg
Undervisningen sker i form av föreläsningar och seminarier. Seminarierna, som är obligatoriska, förbereds och redovisas individuellt eller i grupp. Rätten att erhålla undervisning inklusive handledning gäller endast under den tid som det kurstillfälle pågår som studenten har registrerats på.
Examination
Examination sker genom skriftlig tentamen och obligatoriska moment. På den skriftliga tentamen sätts betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). På obligatoriska moment ges betygen underkänd (U) och godkänd (G). På hela kursen ges något av betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). För att bli godkänd på hela kursen krävs att skriftlig tentamen och alla obligatoriska moment är godkända. Betyget grundar sig på tentamensresultatet och sätts först när alla obligatoriska moment är godkända Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform. För studerande som inte blivit godkänd vid ordinarie prov anordnas ytterligare provtillfälle. Student som erhållit godkänt betyg får ej genomgå förnyat prov. En student som utan godkänt resultat har genomgått två prov för en kurs eller en del av en kurs, har rätt att få en annan examinator utsedd, om inte särskilda skäl talar emot det. Skriftlig begäran inges till studierektor.
Tillgodoräknande
En student har rätt att få prövat om en tidigare utbildning eller verksamhet kan godtas för tillgodoräknande. För närmare information se: www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/index.html
Litteratur
Giltig från:
2010 vecka 45
AFS 1993:17 Kränkande särbehandling.
AFS 1994:1 Arbetsanpassning och rehabilitering.
AFS 2001:1 Systematisk arbetsmiljöarbete.
Calleman, Catharina, Invandrarna, skyddet för anställningen och diskrimineringslagstiftningen, Forskningsrapport 2003:4, IFAU, Uppsala.
Calleman Catharina Genusperspektiv på arbetsrätten : ett problembaserat läromedel Uppsala : Iustus : 2009 : 109 s. : ISBN: 978-91-7678-715-1 Se Umeå UB:s söktjänst
Christensen Anna Strukturella aspekter på diskrimineringslagstiftning och normativa förändringsprocesser
Homosexuellas villkor i arbetslivet Forsberg Gunnel, Jakobsen Liselotte, Smirthwaite Goldina Karlstad : Jämställdhetscentrum : 2003 : xi, 161 s. : ISBN: 91-631-4418-2 Se Umeå UB:s söktjänst
Att lagstifta om diskriminering Fransson Susanne, Norberg Per 1. uppl. : Stockholm : SNS förlag : 2007 : 138 s. : ISBN: 978-91-85695-22-5 Se Umeå UB:s söktjänst
Arbetsmiljölagen : kommentarer och författningar Gullberg Hans, Rundqvist Karl-Ingvar 13. uppl., i lydelse den 1 januari 2004 : Stockholm : Norstedts juridik i samarbete med Arbetsmiljöforum : 2004 : 455 s. : ISBN: 91-39-10695-0 Se Umeå UB:s söktjänst
Kurskompendium som distribueras av institutionen.
Referenslitteratur
Barnard Catherine EC employment law 3. ed. : Oxford : Oxford University Press : 2006 : cxxxiii, 798 s. : ISBN: 0-19-928003-7 (Pbk.) Se Umeå UB:s söktjänst
Fransson Susanne Lönediskriminering : en arbetsrättslig studie av könsdiskriminerande löneskillnader och konflikten mellan kollektivavtal och lag Uppsala : Iustus : 2000 : 530 s. : ISBN: 91-7678-455-X Se Umeå UB:s söktjänst
Arbetsmiljörätt och rehabilitering. Günzel Mats, Zanderin Lars 1. uppl. : Malmö : Liber ekonomi : 2003 : 189 s. : ISBN: 91-47-06528-1 Se Umeå UB:s söktjänst
Inghammar Andreas Funktionshindrad - med rätt till arbete ? : en komparativ studie av arbetsrättsliga regleringar kring arbete och funktionshinder i Sverige, England och Tyskland Lund : Juristförlaget :b Akademibokhandeln [distributör] : 2007 : 447 s. : ISBN: 978-91-544-0358-5 (inb.) Se Umeå UB:s söktjänst
Nyström Birgitta EU och arbetsrätten 3., [omarb.] uppl. : Stockholm : Norstedts juridik : 2002 : 384 s. : ISBN: 91-39-10539-3 Se Umeå UB:s söktjänst
Votinius Jenny Julén Föräldrar i arbete : en könskritisk undersökning av småbarnsföräldrars arbetsrättsliga ställning Göteborg : Makadam : 2007 : 448 s. : http://bilder.fsys.se/9789170610448.jpg ISBN: 978-91-7061-044-8 (inb.) Se Umeå UB:s söktjänst
