Huvudområden och successiv fördjupning:
Rättsvetenskap: Grundnivå, har mindre än 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav
Betygsskala: Väl godkänd, godkänd, underkänd
Ansvarig institution: Juridiska institutionen
Beslutad av: Prefekten, 2007-12-12
Reviderad av: Prefekten, 2008-12-03
Innehåll
Kursen syftar till att ge grundläggande kunskaper om de rättsregler som finns avseende arbetsanpassning och rehabilitering inom arbetslivet.
Kursen kommer att inledas med ett avsnitt om allmän rättskunskap samt en översikt över de rättskällor som anlitas vid lösning av juridiska problem. Därefter behandlas de centrala bestämmelserna om arbetsanpassning och rehabilitering. Särskild vikt läggs vid det ansvar som följer av arbetsmiljölagen och arbetsgivarens skyldighet att ha en organiserad arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet.
Vidare behandlas frågor knutna till anställningsskyddslagstiftningen och sjukdom som saklig grund för uppsägning. Arbetsgivarens omplaceringsskyldighet behandlas under detta avsnitt. Dessutom behandlas de rättsliga frågor som är knutna till handläggningen av arbetsanpassning och rehabiliteringsverksamhet.
Slutligen behandlas den framtida rättsliga regleringen av området arbetslivsinriktad rehabilitering.
Förväntade studieresultat
Studenten skall efter avslutad kurs:
-ha kunskap om de centrala delar av rättssystemet som aktualiseras vid arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering
-ha förmåga att identifiera juridiska problem och kunskap om rättsliga metoder för att lösa dessa
-kunna lösa enklare juridiska problem.
Behörighetskrav
Univ: Arbetsrätt I, 15 hp, eller godkänt resultat på juristprogrammets termin 2 eller kursen Juridik på personalvetarprogrammet eller motsvarande.
Undervisningens upplägg
Undervisningen består av föreläsningar, seminarier och gruppövningar. Kursen ges på distans.
Examination
Examination sker genom skriftlig tentamen. På tentamen och kursen sätts betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). För att bli godkänd på kursen krävs att skriftlig tentamen är godkänd. Betyget grundar sig på tentamensresultatet.
Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform.
För studerande som inte blivit godkänd vid ordinarie prov anordnas ytterligare provtillfälle. Student som erhållit godkänt betyg får ej genomgå förnyat prov.
En student som utan godkänt resultat har genomgått två prov för en kurs eller en del av en kurs, har rätt att få en annan examinator utsedd, om inte särskilda skäl talar emot det. Skriftlig begäran inges till studierektor.
Tillgodoräknande
Student har rätt att få prövat om en tidigare utbildning eller verksamhet kan godtas för tillgodoräknande. För närmare information se: www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/index.html
Arbetsmiljölagen : kommentarer och författningar Gullberg Hans, Rundqvist Karl-Ingvar 13. uppl., i lydelse den 1 januari 2004 : Stockholm : Norstedts juridik i samarbete med Arbetsmiljöforum : 2004 : 455 s. : ISBN: 91-39-10695-0 Se Umeå UB:s söktjänst
Arbetsmiljörätt och rehabilitering Günzel Mats, Zanderin Lars 1. uppl. : Malmö : Liber ekonomi : 2003 : 189 s. : ISBN: 9147065281 Se Umeå UB:s söktjänst
Arbetslagstiftning : lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2006 Göransson Håkan Gabinus, Nordlöf Claes Rev. uppl. : Stockholm : Norstedts juridik : 2006 : 491 s. : ISBN: 9139204294 Se Umeå UB:s söktjänst
AFS 1994:1 Arbetsanpassning och rehabilitering Juridiska institutionen :
