Diskrimineringsfrågor i arbetslivet, 7,5 hp

Innehåll

Lagstiftning mot diskriminering och för likabehandling av olika grupper i arbetslivet har fått stor omfattning. Under kursen diskuteras diskrimineringslagstiftning som lagstiftningsteknik och dess effekter för arbetslivet liksom för olika kategorier arbetssökande och arbetstagare. Kursen berör EG-rättslig reglering om likabehandling och diskriminering och implementeringen i Sverige av sådana regler. Diskrimineringslagens olika diskrimineringsgrunder, förbuden mot direkt och indirekt diskriminering, undantagen från förbuden liksom kraven på aktiva åtgärder behandlas. Även förbuden mot diskriminering av tidsbegränsat anställda, deltidsanställda och föräldralediga omfattas. Diskrimineringsfrågor vid rekrytering, arbetsledning, omplacering, lönesättning och uppsägning samt förbud mot trakasserier av olika slag diskuteras utifrån rättspraxis.

Förväntade studieresultat

Förväntade studieresultat är

- en ökad insikt i mångfalds- och diskrimineringsfrågors komplexitet

- fördjupade kunskaper om diskrimineringslagstiftningens möjligheter och begränsningar vad gäller lika behandling i arbetslivet

- en ökad förmåga att ta del av och analysera domstolsavgöranden i tvister om diskriminering

- en ökad förmåga till rättspolitisk diskussion

Behörighetskrav

Univ: Arbetsrätt I, 15 hp, eller godkänt resultat på juristprogrammets termin 2 eller kursen Juridik på personalvetarprogrammet eller motsvarande.

Undervisningens upplägg

Undervisningen ges vid tre sammankomster i Umeå. Under sammankomsterna hålls föreläsningar, seminarier och gruppövningar. Närvaro vid seminarier och gruppövningar är obligatorisk.

Examination

Examination sker genom författandet av en uppsats och obligatoriska moment. På uppsatsen sätts betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). På obligatoriska moment ges betygen underkänd (U) och godkänd (G). På hela kursen ges något av betygen underkänd (U), godkänd (G) och väl godkänd (VG). För att bli godkänd på hela kursen krävs att uppsatsen och alla obligatoriska moment är godkända. Betyget grundar sig på uppsatsen och sätts först när alla obligatoriska moment är godkända.

Om särskilda skäl föreligger har examinator rätt att besluta om annan examinationsform.

För studerande som inte blivit godkänd vid ordinarie prov anordnas ytterligare provtillfälle. Student som erhållit godkänt betyg får ej genomgå förnyat prov.

En student som utan godkänt resultat har genomgått två prov för en kurs eller en del av en kurs, har rätt att få en annan examinator utsedd, om inte särskilda skäl talar emot det. Skriftlig begäran inges till studierektor.

Tillgodoräknande

En student har rätt att få prövat om en tidigare utbildning eller verksamhet kan godtas för tillgodoräknande. För närmare information se: www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/index.html