Att arbeta med tillväxt- och utvecklingsfrågor kräver idag ett brett anslag och åtgärder från olika aktörer. Tillväxtarbetet omfattar och griper in i många delar av den offentliga organisationen. Det krävs ofta att insatser och åtgärder från olika verksamheter/organisationer drar åt samma håll men även att utmana de etablerade organisations- och handlingsmönstren.
Kursen är tematiskt uppbyggd kring följande teman; inledning och analys (1 högskolepoäng), ledarskap (3 hp), budget (3 hp), organisation (3 hp), metoder och verktyg (3 hp) samt utvärdering och uppföljning (2 hp) tillsammans utgör de viktiga beståndsdelar för att utveckla offentlig verksamhet. Kursen kombineras med ett individuellt projekt, ett eget arbete, där kursdeltagaren parallellt initierar och driver utvecklingsarbete inom den egna förvaltningen kopplat till de moment som avhandlas inom kursen.
Kursen syftar till att utveckla deltagarnas kunskaper om utgångspunkterna för effektiv organisering av offentlig verksamhet. Vidare skall kursen utveckla deltagarnas förmåga att analysera bakomliggande orsaker och förutsättningar för organisationsförändring i stort.
Förväntade studieresultat
Efter avslutad kurs skall den studerande kunna:
- Beskriva olika teorier, modeller och metoder för organisation, ledning, styrning och utvärdering
- Motivera val av olika ansatser och upplägg för organisation, ledning, styrning och utvärdering
- Förklara olika konsekvenser av enskilda val kring organisation, ledning, styrning och utvärdering
- I den egna verksamheten tillämpa teorier, modeller och metoder organisation, ledning, styrning och utvärdering.
Behörighetskrav
För att kunna tillgodoräkna sig akademiska poäng krävs grundläggande behörighet för
högskolestudier.
Undervisningens upplägg
Kursens olika områden behandlas genom traditionella föreläsningar, gästföreläsningar, gruppövningar, seminarier, handledning. Närvaro vid undervisningen förutsätts.
Examination
Examinationen sker genom muntliga litteraturseminarier samt ett obligatorisk eget projektarbete.
Studerande som godkänts i prov får inte undergå förnyat prov för att uppnå ett högre betyg.
Vad beträffar betygsättning i kursen gäller genomgående den tregradiga betygskalan Väl godkänd, Godkänd och Underkänd.
Betyg på kursen sätts först när alla prov och obligatoriska delar är godkända.
För betyget godkänd krävs minst 75% närvaro i kursen, full närvaro vid alla litteraturseminarier
samt ett genomfört eget godkänt projektarbete dokumenterat i PM-format.
För betyget Väl godkänd krävs minst 75% närvaro i kursen, full närvaro och aktivt deltagande vid alla litteraturseminarier samt ett genomfört eget Väl godkänt projektarbete dokumenterat i PM-format.
För alla skriftliga inlämningar gäller att regler om akademiska texter och korrekt hantering av källor ska efterföljas.
Efter slutförd kurs utfärdas ett diplom samt efter begäran ett utbildningsbevis för kursdeltagare som uppfyller förkunskapskravet.
Tillgodoräknande.
Tillgodoräknande sker enligt Umeå universitets tillgodoräknandeordning.
Kursen är p.g.a. sin specifika inriktning ej påbyggbar med eller utbytbar mot andra kurser/moment på A eller B-nivå i företagsekonomi.
Litteratur
Litteraturlistan är inte tillgänglig via den webbaserade utbildningskatalogen.
Kontakta aktuell institution.
