Engelskt namn: Organization, Leadership and Project Management, 7,5 hp
Denna kursplan gäller: 2017-07-03 och tillsvidare
Kursplan för kurser med start efter 2017-07-03
Kursplan för kurser med start mellan 2016-01-25 och 2017-07-02
Kurskod: 2BV025
Högskolepoäng: 7,5
Utbildningsnivå: Avancerad nivå
Huvudområden och successiv fördjupning:
Biblioteks- och informationsvetenskap: Avancerad nivå, har kurs/er på avancerad nivå som förkunskapskrav
Betygsskala: Tregradig skala
Ansvarig institution: Sociologiska institutionen
Beslutad av: Prefekten, 2015-06-09
Reviderad av: Prefekten, 2017-06-19
Kursen är en grundläggande introduktion till teorier om organisationer, ledarskap och projektledning. Inom ramen för kursen belyses organisationers struktur, kultur och omvärld samt hur organisationer förändras och utvecklas. Det ges insikt i de utmaningar som biblioteks- och informationsorganisationer står inför i dagens kunskapssamhälle. Därutöver ges en orientering bland teorier om ledarskap samt hur ledarskap formas av organisationssammanhang och det omgivande samhället. Konsekvenser av organisationslösningar och ledarskap för individer och grupper studeras fortlöpande under kursen. Kursen ger också studenten teoretiska och viss mån praktiska grundläggande kunskaper om projektarbete och projektledning. Kunskap om ledarskap och projektledning behandlas även i relation till biblioteks och informationstjänster mer specifikt
För godkänd kurs ska den studerande uppvisa god kunskap och förståelse om:
För godkänd kurs ska den studerande avseende färdighet och förmåga självständigt kunna:
För godkänd kurs ska den studerande avseende värderingsförmåga och förhållningssätt:
Kurs 1 på magisterprogrammet i biblioteks- och informationsvetenskap.
Undervisningen sker i form av föreläsningar, seminarier och gruppövningar. Föreläsningarna syftar till att, med hjälp av kurslitteraturen, orientera studenten och ge en övergripande bild av ämnesområdet och centrala tema inom fältet. Seminarierna syftar till att, med hjälp av givna frågeställningar eller arbetsuppgifter, erbjuda studenten tillfällen att tillämpa förvärvade kunskaper och erbjuda möjligheter till erfarenhetsutbyte, reflektion och kritisk granskning av olika teoretiska antaganden och empiriska temaområden. Obligatorisk närvaro gäller vid seminarier och gruppövningar. Kursen ges som en kurs på helfart och sker vid sammankomster i Umeå.
Examination sker skriftligt och muntligt fortlöpande inom ramen för undervisningen. Närvaro är examinerade och därmed obligatorisk vid samtliga seminarietillfällen. Vid frånvaro från obligatoriska seminarier utgår skriftliga ersättningsuppgifter. Dessa bedöms enligt betygskriterierna underkänd eller godkänd. Examinationen sker i form av fullgörande av uppgifter inför obligatoriska seminarier, genom deltagande i obligatoriska seminarier och genom muntlig och skriftlig presentation av arbeten som gjorts parvis och individuellt.
På kursen som helhet ges ett av betygen Väl godkänd eller Godkänd. Gällande kriterium är att utsatt inlämningstid beaktas vid betygssättning. För att erhålla betyget Godkänd på kursen krävs godkänt på alla examinerande inslag samt deltagande på kursens obligatoriska moment. Om studenten erhåller betyget Underkänd vid inlämnande ersättningsuppgifter sker kompletterande uppgifter i samråd med undervisande lärare enligt en fastställd tidsplan.
Bedömningen skall vara individuell eller utformas på ett sådant sätt att individuell prövning kan ske vid samtliga av institutionen anordnade kurser. För studerande som inte godkänts vid det ordinarie provtillfället anordnas ytterligare ett provtillfälle kort tid därefter. Ett tredje tentamenstillfälle erbjuds en gång per år. Varje student har rätt till totalt fem tentamenstillfällen/motsvarande. Tentamen och inlämnade kompletteringar baserad på denna kursplan kan garanteras under två år efter studentens förstagångsregistrering på kursen. En student har rätt att begära att få byta examinator efter två underkända prov på kurs eller delar av kurs. Studierektor kontaktas i sådana fall.
Tillgodoräknande av kurs prövas individuellt. För mera information kontakta studievägledaren. Se också ”Regelsamling för grundutbildningen vid Umeå universitet”. www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/regelsamlingen/examensfragor.html
Questioning the notion of feminine leadership : a critical perspective on the gender labelling of leadership. Ur: "Gender, Work and Organization". Vol 7. No 3, July
Due Billing Yvonne, Alvesson Mats
Obligatorisk
Library leadership in the United States and Europe : a comparative study of academic and public libraries
Hernon Peter, Pors Niels Ole
Santa Barbara, Calif. : Libraries unlimited : 2013 : xiv, 231 p. :
ISBN: 9781610691260
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst
Holgersson Charlotte
Rekrytering av företagsledare : en studie i homosocialitet
Stockholm : Ekonomiska forskningsinstitutet vid Handelshögsk. (EFI) : 2003 : [14], 252, [5] s. :
http://www.hhs.se/efi/summary/627.htm z Summary by EFI
ISBN: 91-7258-627-3
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst
Läsanvisning: Kap 1, 6-10
Time and project management strategies for librarians
Holley Robert P., Smallwood Carol, Kuhl Jason, Fraser Lisa
Lanham : The Scarecrow Press, Inc. : 2013. : xi, 295 p. :
ISBN: 9780810890527
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst
Projektledningsmetodik
Jansson Tomas, Ljung Lennart
Lund : Studentlitteratur : 2004 : 431 s. :
ISBN: 91-44-03359-1 (inb.)
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst
Hur moderna organisationer fungerar
Jacobsen Dag I., Thorsvik Jan
3. uppl. : Studentlitteratur AB : 2008 :
http://www.studentlitteratur.se/omslagsbild/artnr/6593-03/height/320/width/320/bild.jpg
ISBN: 91-44-04780-0
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst
The impact of leadership on the health of subordinates
Nyberg Anna, Bernin Peggy, Theorell Töres
Stockholm : National Institute for Working Life [Arbetslivsinstitutet] : 2005 : [2], 41 s. :
Fulltext
Obligatorisk
Läsanvisning: http://www.su.se/polopoly_fs/1.51750.1321891474!/P2456_AN.pdf
Projektarbete : teori och praktik : med sagan om diamanten som sprängdes
Svensson Lennart, Otter Casten von
2. uppl. : Stockholm : Santérus : 2001 : 256, [2] s. :
ISBN: 91-89449-25-8
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst
Artiklar tillkommer.
Blomberg Jesper
Projektorganisationen : kritiska analyser av projektprat och praktik
1. uppl. : Malmö : Liber ekonomi : 2003 : 320 s. :
ISBN: 91-47-07234-2
Se Umeå UB:s söktjänst
Börnfelt Per-Ola
Arbetsorganisation i praktiken : en kritisk introduktion till arbetsorganisationsteori
1. uppl. : Stockholm : SNS förlag : 2009 : 156 s. :
ISBN: 978-91-86203-09-2
Se Umeå UB:s söktjänst
Yukl Gary A.
Leadership in organizations
7. ed. : Upper Saddle River, N.J. : Pearson Education : cop. 2010 [dvs 2009] : 644 s. :
ISBN: 978-0-13-815714-2 (pbk.)
Se Umeå UB:s söktjänst