"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Kursplan:

Beteendevetenskap, 15 hp

Kursen är nedlagd

Engelskt namn: Behavioral Science

Denna kursplan gäller: 2011-08-29 och tillsvidare

Kurskod: 2BV005

Högskolepoäng: 15

Utbildningsnivå: Grundnivå

Huvudområden och successiv fördjupning: Sociologi: Grundnivå, kursens fördjupning kan inte klassificeras

Betygsskala: Väl godkänd, godkänd, underkänd

Ansvarig institution: Sociologiska institutionen

Beslutad av: Sociologiska institutionen, 2009-06-09

Reviderad av: Sociologiska institutionen, 2011-05-31

Innehåll

Kursen ger en grundläggande förståelse för beteendevetenskaplig teori och empiri av betydelse för praktiskt organisationsarbete. Kursen är indelad i två delmoment om 7,5 högskolepoäng vardera. Under det första momentet studeras relationen mellan organisationer och dess psykosociala arbetsmiljö. Under det andra momentet behandlas interpersonell kommunikation och interaktion samt gruppers dynamik och utveckling. Speciell tonvikt läggs vid kriser, konflikter och ledarrollens betydelse samt vid hantering av processer i det vardagliga organisationsarbetet.

Förväntade studieresultat

Moment 1: Psykosocial arbetsmiljö, rekrytering och personalutveckling, 7,5 hp Efter avslutat moment ska studenten • kunna sammanfatta och förklara teoretiska modeller relaterade till organisationer, hälsa och psykosocialt arbetsmiljöarbete • känna till arbetsmiljölagens syfte och formuleringar kring systematiskt arbetsmiljöarbete • kunna ange och förklara olika orsaker till psykosocial ohälsa i relation till arbete. Moment 2: Kommunikation, konflikthantering samt gruppens psykologi, 7,5 hp Efter avslutat moment ska studenten • förklara kommunikationens olika funktioner • förklara gruppers utveckling över tid • förklara och förstå interpersonella fenomen i grupper • särskilja olika typer av ledarskap och förstå ledarskapets betydelse för gruppdynamiken • belysa olika konfliktmönster i ett gruppsykologiskt sammanhang samt • analysera samspelet mellan individ och grupp i relation till den omgivande miljön

Behörighetskrav

Kursen ges inom programmen SSMAK, SGASK köks, SHOTK, SRESK mats. Platsgaranti

Undervisningens upplägg

Undervisningen sker i huvudsak genom föreläsningar, seminarier, gruppövningar och grupparbeten samt reflektionsgrupp/backspegel. Närvaro vid seminarier, gruppövningar, grupparbeten och backspegel är obligatorisk.

Examination

Under moment 1 sker examinationen i form av fullgörande av uppgifter inför obligatoriska seminarier och genom skriftlig tentamen i sal. Under moment 2 examineras de studerande genom en gruppuppgift och en individuell uppgift. Gruppuppgiften genomförs genom ett samarbete i mindre arbetsgrupper och redovisas och granskas på ett avslutande seminarium där samtliga grupper deltar. Den individuella uppgiften genomförs i form av en s.k. hemtentamen. För gruppuppgifter kan endast något av betygen Godkänd eller Underkänd ges. Om studenten erhåller betyget Underkänd vid inlämnande av ersättningsuppgifter sker kompletterande examination i samråd med läraren. På momenten ges ett av betygen Väl godkänd, Godkänd eller Underkänd. För att erhålla betyget Godkänd eller Väl godkänd på kursen krävs godkänt på alla examinerande inslag samt deltagande på kursens obligatoriska moment. På kursen som helhet ges ett av betygen Väl godkänd eller Godkänd. För betyget Väl godkänd på hel kurs krävs att studenten erhållit betyget Väl godkänd på båda momenten. Bedömningen skall vara individuell eller utformas på ett sådant sätt att individuell prövning kan ske vid samtliga av institutionen anordnade kurser. För studerande som inte godkänts vid det ordinarie provtillfället anordnas ytterligare ett provtillfälle kort tid därefter. Ett tredje tentamenstillfälle erbjuds en gång per år. Varje student har rätt till totalt fem tentamenstillfällen/motsvarande per moment. Tentamen och inlämnade kompletteringar baserad på denna kursplan kan garanteras under två år efter studentens förstagångsregistrering på kursen. En student har rätt att begära att få byta examinator efter två underkända prov eller annan examination på kurs eller delar av kurs. Studierektor kontaktas i sådana fall.

Övriga föreskrifter

Tillgodoräknande av kurs/moment prövas individuellt. För mera information kontakta studievägledaren. Se också ”Regelsamling för grundutbildningen vid Umeå universitet”. www.umu.se/studentcentrum/regler_riktlinjer/regelsamlingen/examensfragor.html

Litteratur

Giltig från: 2011 vecka 35

Moment 1: psykosocial arbetsmiljö, rekrytering och personalutveckling, 7,5 hp

Allvin Michael
Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet
1. uppl. : Malmö : Liber : 2006 : 188 s. :
http://www2.liber.se/bilder/omslag/stor/4707631o.jpg
ISBN: 91-47-07631-3
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Hansson Anders
Hälsopromotion i arbetslivet
Studentlitteratur : 2004 : 296 s. :
Obligatorisk

Statussyndromet : hur vår sociala position påverkar hälsan och livslängden
Marmot Michael, Grip Göran
Stockholm : Natur och kultur : 2006 : 403, [1] s. :
ISBN: 91-27-11192-X (inb.)
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Zanderin Lars (red.)
Arbetsmiljö
2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2005 : 240 s. :
ISBN: 91-44-03253-6
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Anvisade texter kan tillkomma.

Referenslitteratur

Hellberg Annika
Arbetsmiljölagen : och dess förordning med kommentarer i lydelse den 1 januari 2009
Stockholm : Arbetsmiljöverket : 2009 : 104 s. :
http://www.av.se/dokument/publikationer/bocker/h008.pdfz Pdf-fil
ISBN: 978-91-7464-480-7
Se Umeå UB:s söktjänst

Arbetsmiljöverket
Systematiskt arbetsmiljöarbete- en vägledning.
Solna : Arbetsmiljöverket : 2010 :
http://www.av.se/dokument/publikationer/bocker/h450.pdf

Marklund Staffan
Den höga sjukfrånvaron - problem och lösningar
Stockholm : Arbetslivsinstitutet : 2005 : 348 s. :
http://ebib.sub.su.se/isbn/2005/isbn9170457379.pdfz Fulltext
ISBN: 91-7045-737-9
Se Umeå UB:s söktjänst

Kampen om sjukfrånvaron : tre organisationers konstruktioner av sjukfrånvaron som samhällsproblem
Johnson Björn, Christiansson Lena, Dahlqvist Tilde
1. uppl. : Växjö : Institutionen för samhällsvetenskap : cop. 2009 : 39 s. :
ISBN: 978-91-89317-55-0z 789189317550 (omslag)
Se Umeå UB:s söktjänst

Theorell Thöres
Är ökat inflytande på arbetsplatsen bra för folkhälsan?
Statens folkhälsoinstitut : 2003 :

Rehabiliteringsvetenskap : rehabilitering till arbetslivet i ett flerdisciplinärt perspektiv
Vahlne Westerhäll Lotta, Bergroth Alf, Ekholm Jan (reds.) (Senaste uppl)
Lund : Studentlitteratur : 229 s. :
http://www.studentlitteratur.se/omslagsbild/artnr/32242-01/height/320/width/320/bild.jpg
ISBN: 91-44-04505-0
Se Umeå UB:s söktjänst

Jämlikhetsanden : därför är mer jämlika samhällen nästan alltid bättre samhällen
Wilkinson Richard G.0 332270, Pickett Kate
Stockholm : Karneval : 2010 : 304 s. :
ISBN: 978-91-85703-40-1 (inb.)
Se Umeå UB:s söktjänst

Moment 2: Kommunikation, konflikthantering samt gruppens psykologi

Johansson Eva C.
Låt modet bli större än rädslan : konflikthantering
Farsta : Förändringsarbetarna Consult & Bild AB : 2007 : 71 s. :
http://www.forandringsarbetarna.nu
ISBN: 978-91-975707-3-2
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Kommunikation : samspel mellan människor
Nilsson Björn, Waldemarson Anna-Karin
2., [bearb. och utök.]uppl. : Lund : Studentlitteratur : 1994 : 168 s. :
ISBN: 91-44-31362-4
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Teamet : utveckling, effektivitet och förändring i grupper
Sjøvold Endre, Andersson Sten
1. uppl. : Malmö : Liber : 2008 : 284 s. :
ISBN: 978-91-47-08737-2
Obligatorisk
Se Umeå UB:s söktjänst

Anvisade texter kan tillkomma.

Referenslitteratur

Nya perspektiv på organisation och ledarskap : artisteri, valmöjlighet och ledning
Bolman Lee G., Deal Terrence E., Hintze Görel
Lund : Studentlitteratur : 1995 : 454 s. :
ISBN: 91-44-47031-2
Se Umeå UB:s söktjänst

Granér Rolf
Personalgruppens psykologi. Lärarhandledning
Lund : Studentlitteratur : 2008 : 72 s. :
ISBN: 91-44-49571-4
Se Umeå UB:s söktjänst

Arbetsgruppens psykologi
Lennéer-Axelson Barbro, Thylefors Ingela
4., [omarb.] utg. : Stockholm : Natur och kultur : 2005 : 255, [1] s. :
ISBN: 91-27-09571-1
Se Umeå UB:s söktjänst

Mathiasson Carin
Praktisk gruppsykologi
Lund : Studentlitteratur : 1994 : 152 s. :
ISBN: 91-44-38671-0
Se Umeå UB:s söktjänst

Groups : theory and experience
Napier Rodney., Gershenfeld Matti K.
7th ed. : Boston : Houghton Mifflin : c2004. : xvi, 592 p. :
ISBN: 0-618-27044-2
Se Umeå UB:s söktjänst

Individ och grupp : en introduktion till gruppsykologi
Nilsson Björn, Dejke Anders
Lund : Studentlitteratur : 2008 : 158 s. :
ISBN: 91-44-37461-5
Se Umeå UB:s söktjänst