"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Henrik Johansson, VD Grant Thornton Sweden Alumn HandelshögskolanFöreläsning
Publicerad: 2025-03-24

Alumn och VD på Grant Thornton: ”Bidra och gör saker tillsammans”

PORTRÄTT Campusbesök på temat att navigera rätt som företag i dagens samhälle.

Bild: Mattias Pettersson
Henrik Johansson, VD Grant Thornton Sweden Alumn HandelshögskolanFöreläsning

Ekonomiutbildningen blev ingången till en ledarresa som idag innebär VD-rollen på Grant Thornton Sverige

Henrik Johanssons yrkesresa kunde ha slutat helt annorlunda då han efter avslutat tekniskt gymnasium prövade lyckan genom att handlingskraftigt söka upp chefer i byggbranschen och brandkåren där han såg sig kunna bidra över ett långt yrkesliv. Tajmingen var dock inte rätt på något av alternativen så en kurs i statistik blev i stället ingången till vad som kom att landa i en magisterexamen i ekonomi med inriktning redovisning och finansiering.

När du ser tillbaka idag, vad var det i ekonomiämnena som lockade dig?

– Jag tyckte nationalekonomi var riktigt roligt att läsa, det roligaste ämnet. Det gav en djupare förståelse av hur samhället fungerar, hur olika mönster påverkas av olika faktorer – både internationellt och nationellt. Brukar säga att ”det var först då som jag förstod ekonominyheterna på Aktuellt för första gången. Företagsekonomin var roligt då det mer inriktade sig på företaget vilket gav förståelse för näringslivet och entreprenörskapet. Nationalekonomi och företagsekonomi är en bra kombination som ger perspektiv från olika håll.  

Kan du lyfta något exempel på vad du tagit med dig från utbildningstiden ut i arbetslivet?

– När jag blickar tillbaka på min studietid så tänker jag på två viktiga saker som jag tar med mig. Studierna väckte viljan att hela tiden lära sig något nytt, nyfikenheten. Det är något som jag verkligen har med mig från studietiden. Det andra var insikten att det alltid finns fler perspektiv än ett och genom att vara nyfiken på olika perspektiv når du ofta bättre lösningar. Det stärkte även förmågan till att vara källkritisk – att ha ett mindset att ”There are always two sides to a story” – är bra.

Bidra och göra saker tillsammans

Uppväxten i skärgårdssamhället Holmsund utanför Umeå präglades av ett aktivt idrotts- och friluftsliv, något som format Henriks syn på team, samarbete, ledarskap och livsbalans såväl under uppväxten som än idag.

Ditt sökande efter en plattform att bidra till genom yrkeslivet landade efter studierna i redovisnings- och revisionsbranschen, på vilket sätt rimmade det med din vision av det du ville göra i ditt yrkesliv?

– Jag har alltid trivts med att vara en del av ett team. Att vara en som bidrar och samtidigt göra saker tillsammans med andra människor. Jag får energi från att vara i ett sammanhang där man sätter upp utmanande mål och sedan tillsammans tar sig an utmaningen. För mig är därför revisions- och rådgivningsbranschen perfekt. Du jobbar i team tillsammans och samtidigt stöttar teamet entreprenörsföretag för att skapa en mer hållbar utveckling.

När upptäckte du ditt intresse för ledarskap?

– I yrket har ledarskapsrollen växt på mig men jag har nog alltid varit en person som försökt samla många för att göra saker tillsammans.

– Oavsett om det varit privat, idrottslag som jag spelat för eller föreningar som jag engagerat mig i. Jag tycker det är genuint roligt att göra saker tillsammans med andra. Personligen gillar jag att driva utveckling och jag är inte rädd för lite motstånd. Jag ska heller inte sticka under stol med att jag är en tävlingsmänniska. På Grant Thornton har jag alltid sett mig som en del av ett lag. I ett lag ska man både utmana och stötta varandra, det gäller även mig som vd.

Har du någon egen lärdom från ledarskapsrollen du kan dela med dig av?

– Tillsammans blir vi alltid starkare och vi får även fler perspektiv. Jag tror mycket på att sätta upp mål som är utmanande. Börja med att det finns en vision vad man vill göra och varför. I det ingår även att vara tydlig med vad man inte vill ska hända. Sedan måste man veta eller förstå var man befinner sig, vilket låter självklart. Trots det är det många som glömmer bort vikten att verkligen veta var man startar.

– Det tredje är att vara öppen och nyfiken på resan mot visionen. Testa, lär, korrigera och testa igen. Ska man få ut kraften från ett team behöver alla förstå det här. Därefter gäller det att få en känsla och vilja att bidra. När det är på plats kan man börja göra. Det här är en lärdom som jag har med mig, när man inte har dessa tre delar på plats får man inte med sig teamet, det blir vare sig engagemang eller nyfikenhet. 

Det tredje är att vara öppen och nyfiken på resan mot visionen. Testa, lär, korrigera och testa igen. Ska man få ut kraften från ett team behöver alla förstå det här.

Henrik föreläser under sitt besök på campus för en fullsatt hörsal på temat ”att navigera rätt som företag i dagens samhälle”. Det blir bland annat inspel och reflektioner kring hur teknisk utveckling och hållbarhetsfrågor skapar såväl nya utmaningar som möjligheter.

Den tekniska utvecklingen ger redovisnings- och revisionsbranschen nya möjligheter att mer effektivt samla in och analysera data. Fokuset i kundrelationen flyttas därmed alltmer till att skapa kundvärde genom dialog, eller i det mellanmänskliga som Henrik uttrycker det.

Vad är ditt tips till dagens studenter när det gäller att förhålla sig till AI och den tekniska utvecklingen?

– Tekniken kommer bli en möjliggörare inom alla branscher. Varav jag tror det är viktigt att man tar sig tid och förstår hur tekniken kan hjälpa till. Var skapas värde och var kommer det fortsatt vara viktigt med mellanmänsklig kontakt. Att omvärldsbevaka kring detta och vara nyfiken och vetgirig är bra. Med det sagt så tror jag att det mellanmänskliga kommer bli relativt sett viktigare när tekniken frigör tid i andra moment. Därför blir det egna självledarskapet något som man ska arbeta med och utveckla.

– På hållbarhetsområdet har EU:s nya direktiv för hållbarhetsredovisning (CSRD) satt fokus på företags icke-finansiella rapportering vilket skapar nya kundbehov som Grant Thornton och redovisnings- och revisionsbranschen just nu rustar sig för att möta.

Hur kommer de ökade förväntningarna på icke-finansiella rapportering att påverka branschen?

– När det gäller ESG och den omställning som vi ser så kommer den att påverka alla branscher och verksamheter. Här finns det stora möjligheter för de som tidigt utgår från sin affärsidé och affärsmodell för att anpassa sig och ta vara på de möjligheter som uppstår. Med det sagt så kommer det finnas förväntningar på de som arbetar som ekonomiansvariga i olika roller att de förstår och följer såväl de finansiella som de icke-finansiella talen. Som en framtida ekonom kommer du inte vara relevant om du ”bara” förstår och agerar på de finansiella nyckeltalen och dess utveckling. Du behöver förstå icke finansiella lika bra eller bättre då de har stor bäring på verksamheten.

Vilka andra tips vill du ge till studenter som pluggar hos oss idag?

– Jag skickar gärna med 3 tips:

  • Till att börja med, fortsätt att vara nyfiken – ett ständigt lärande kommer vara nyckeln för att vara lyckosam i yrkeslivet. Ta dig tid och var nyfiken på din omgivning – du lär dig väldigt mycket av andra människor och nya eller fler perspektiv.
  • För det andra fundera på vilka egna drivkrafter du har. När får du energi, när är det roligt eller jobbigt och varför?  För min del var det viktigt att få arbeta tillsammans med andra människor i ett team.
  • Sist vill jag skicka med att våga säg JA! När någon frågar dig så har personen redan bedömt att du har det som krävs. Med det sagt är det alltid rätt att då också be om hjälp!

Avslutningsvis, du har ju valt att bo kvar i Umeå/Holmsund hela din karriär och än idag som VD, vilka fördelar ser du med att ha Umeå-regionen som hemmabas?

– Det stämmer att jag bor kvar i Holmsund. Jag älskar verkligen att vara utomhus, alla årstider och alla väder. För mig är det avkoppling och tid till återhämtning och reflektion. Jag gillar balansen mellan till exempel vara mitt i ett intensivt projekt för att sedan växla av med att vara själv långt upp på fjället. Därutöver tycker jag att Umeå är en otroligt fin region som har ständig positiv utveckling och ett utbud för alla smaker. Det gäller såväl näringslivet som samhället. Oavsett om du gillar idrott, friluftsliv, kultur eller mat så finns det mycket att uppleva.