Ersätter dokument: Kompetensutvecklingspolicy vid Umeå universitet (UmU 102-2173-03) fastställd av rektor 26 juni 2003
Det huvudsakliga syftet med policyn är att verka för ett strategiskt arbete med kompetens- och karriärutveckling samt medvetna och systematiska utvecklingsplaner som främjar goda prestationer och en god arbetsmiljö på lika villkor.
