"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.

Ansvars-, rollfördelning och arbetsformer

Kvalitetsarbetet är ett gemensamt ansvar för medarbetarna, det akademiska ledarskapet och de kollegiala samråds- och beslutsstrukturerna. Det understödjer det strategiska arbetet, det vill säga de medvetna avvägningar och prioriteringar som görs på olika nivåer om forskningens inriktning och förutsättningar, utifrån verksamhetens mål, syfte och bredare kontext.

Den övergripande ansvars- och rollfördelningen för kvalitetsarbetet i forskning följer vad som framgår av arbetsordning, besluts- och delegationsordningar och andra styrdokument.

Det innebär bland annat följande:

  • Universitetsstyrelsen och rektor har ett övergripande ansvar för att verksamheten avpassas så att hög kvalitet nås.
  • Fakultetsnämnderna har enligt arbetsordningen det strategiska ansvaret för forskning inklusive samverkan, och ansvarar för kvalitetsutveckling och kvalitetssäkring av forskning inom fakultetens område. Lärarhögskolan har uppdrag att samordna, utveckla och kvalitetssäkra utbildningsvetenskap vid universitetet.
  • Institutionerna är, tillsammans med arbetsenheter och centrum, de basenheter inom vilka universitetets forskning, utbildning och samverkan bedrivs, och där det dagliga kvalitetsarbetet därmed äger rum.
  • Det strategiska rådet för forskning och utbildning på forskarnivå (FOSTRA) har enligt sin instruktion ett särskilt ansvar för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av forskning och forskarutbildning.

Fakulteterna och Lärarhögskolan

Fakulteterna och Lärarhögskolan ansvarar för att tillgängliggöra en samlad beskrivning av det systematiska kvalitetsarbetet vid fakulteten eller Lärarhögskolan. Det innefattar både insatser på fakultetsnivå och hur fakulteten skapar förutsättningar för samt följer upp kvalitetsarbetet på institutionsnivån.

Strategiska rådet för forskning och utbildning på forskarnivå

Det strategiska rådet för forskning och utbildning på forskarnivå (FOSTRA) ansvarar för att, med utgångspunkt i denna policy, utforma systematik för och föreslå de rektorsbeslut som behövs gällande

  • analysarbete för uppföljning och utveckling av forskningen
  • överblick över genomförande av extern kollegial granskning av universitetets forskning och tillvaratagande av dess resultat
  • prioritering, utformning, samordning och uppföljning av övriga aktiviteter inom kvalitetsarbetet på universitetsgemensam nivå
  • uppföljning av fakulteternas och Lärarhögskolans kvalitetsarbete som underlag för ömsesidigt lärande inom universitetet och för att identifiera behov av åtgärder.

Universitetsstyrelsen mottager en årlig kvalitetsrapport baserad på FOSTRA:s uppföljning.

Principer för kvalitetsarbetet

Genomsyrande perspektiv

Läs mer om genomsyrande perspektiv som jämställdhet, hållbarhet och internationalisering.

Utveckling och preciseringar

Pufftext, max 110 tecken.

Senast uppdaterad: 2023-09-14