Var med och föreslå ny prorektor

Umeå universitets studenter, medarbetare, lärare och forskare och våra alumner kan lämna förslag på vem som ska bli ny prorektor. Du kan föreslå vem som du tycker vore lämpad och som uppfyller kravprofilen. Personen som du föreslår behöver inte vara tillfrågad – även om det är bra om du har kunnat göra det.

Uppdrag

Rektor ska enligt högskoleförordningen ha en ställföreträdare, prorektor, som tjänstgör i rektors ställe när han eller hon inte är i tjänst. Rektors ställföreträdare ersätter även i övrigt rektor i den utsträckning som rektor själv bestämmer.  Prorektor, som ingår i universitetsledningen, samarbetar nära rektor, övrig universitetsledning och fakultetsledningar och har en central roll i universitetets ledning och utveckling.

Prorektor utses efter förslag av rektor av universitetsstyrelsen vid sammanträdet den 29 april 2025. Anna Ekström, som leder den rekryteringskommitté som utsetts av universitetsstyrelsen, och professor Tora Holmberg, som är universitetsstyrelsens förslag till ny rektor för Umeå universitet, ansvarar för utseendeprocessen.

Kvalifikationer

Prorektor ska:

• vara professor med gedigen erfarenhet av att bedriva, leda och utveckla högre utbildning och forskning av hög internationell kvalitet
• vara väl insatt i universitets- och högskolesektorns förutsättningar, villkor och arbetsformer
• ha en vitsordad erfarenhet av akademiskt ledarskap med arbetsgivaransvar och påvisat goda resultat med ett tydligt och samarbetsinriktat ledarskap
• förstå, samla och utveckla bredduniversitetets förutsättningar och möjligheter
• ha hög personlig integritet
• ha goda kunskaper i såväl svenska/skandinaviska som engelska språket
• ha intresse för och erfarenhet av samarbete med det omgivande samhället

Prorektor har god förmåga att

• arbeta med arbetsmiljö-, jämställdhets- och mångfaldsfrågor
• engagera, motivera och samverka med medarbetare och studenter
• främja och förvalta universitetets intressen regionalt, nationellt och internationellt

Villkor

Uppdraget gäller perioden 2025-07-01 (eller enligt överenskommelse) till och med den 2031-06-30 och med en omfattning enligt överenskommelse med rektor.

Sökande ska vara professor med en tillsvidareanställning vid Umeå universitet.

Prorektor har sin grundanställning vid institution eller enhet under uppdraget.