"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.
Publicerad: 2024-10-18

Personliga insikter från ledande roller i svenskt storföretag

NYHET Helena Helmersson, alumn från Handelshögskolan och hedersdoktor vid Umeå Universitet besökte campus för en studentföreläsning på temat ledarskap.

Efter mer än 25 år inom H&M-gruppen, i roller som bland annat hållbarhetschef och produktionschef, klev hon i början av året ner från rollen som VD för hela bolaget. Inför en fullsatt Lindellhall med över 200 studenter delade hon med sig av sina insikter om ledarskap från ett av Sveriges största företag. Föreläsningens fokus var ”ledarskap i förändring” vilket har beröringspunkter mot såväl oväntade omvärldshändelser som ordinarie utvecklingsarbete i en organisation.

Insikterna som Helena delade med sig av rörde områden som värderingsdrivet ledarskap, vikten av att skapa en agerande kultur, att samarbeta på alla nivåer samt vikten av en meningsfull vision.

I föreläsningen betonade Helena även betydelsen av situationsanpassat ledarskap och att komplettera sin egen ledarprofil med andras kompetenser när så behövs. Samhällskriser som pandemier är bara ett exempel där helt nya grepp behöver tas.

Ett avslutande tips var att ta sig an företagets resa som ett äventyr för att skapa nyfikenhet och uthållighet för en mångårig resa men där det även är viktigt att fira alla delmål som finns längs vägen.

Helenas egen karriärsresa startade på Handelshögskolan och upplevelsen att komma tillbaka beskriver hon som glädjefylld:

– Jag är så glad att jag fick möjligheten att komma tillbaka till Handelshögskolan och träffa så engagerade studenter. Att leda i förändring är inte lätt men något av det mest spännande jag vet, och att få dela och diskutera mina insikter med nästa generation ledare var oerhört givande och inspirerande.

Framtiden är för första gången både oförutsägbar och öppen för Helena. En internationell utbildning står på tur, men vad som händer efteråt är fortfarande oklart.

– Min passion ligger i att driva hållbara affärer och att verka i en kreativ kontext. Jag tycker mycket om lärande och att utveckla mitt ledarskap. Jag brinner för att få andra människor att växa och nå sina mål. Jag hoppas att jag i någon form kan vara en positiv kraft i att leda utvecklingen mot en hållbar framtid.