Kirurgavdelningen i Lycksele prisas för arbete med studenter

På kirurgavdelningen arbetar ett trettiotal personer som tillsammans skapar en stark gemenskap och ett välkomnande klimat, för både personal och studenter. Ylva Nyberg, avdelningschef och sjuksköterska, har varit en del av verksamheten sedan 2013 och ser utmärkelsen som ett erkännande av hela teamets engagemang.

– Jag blev jätteglad när jag fick veta att vi fått priset. Det var flera från vår klinik som skickade in motiveringar, vilket betyder att det här verkligen är ett gemensamt arbete, berättar Ylva Nyberg.

Engagemang trots utmaningar

Kirurgavdelningen tar emot cirka 8-10 studenter varje termin, en insats som kräver både tid och engagemang, särskilt med tanke på de utmaningar som finns inom vården.

– Trots att det ibland är tufft och vi har brist på personal, lyckas vi ändå upprätthålla uppdraget med att handleda studenter. Det är en prestation att kunna ge studenterna den tid och det stöd de behöver, särskilt när arbetsbelastningen är hög. Men det är så viktigt att vi prioriterar det, för det är här de får lära sig och växa, säger Ylva Nyberg.

Ett alternativ till större sjukhus

Lycksele sjukhus fungerar också som en viktig plats för att visa alternativen till större sjukhus.

Studenterna får möjlighet att uppleva en arbetsmiljö där kontaktvägarna är korta och samarbetet står i fokus

– Vi är ett litet sjukhus, och det är något vi ser som en styrka. Här är det nära till allt, och man lär snabbt känna varandra. För studenterna blir det en möjlighet att uppleva en arbetsmiljö där kontaktvägarna är korta och samarbetet står i fokus, fortsätter Ylva.

Huvudhandledaren spelar en nyckelroll

Ylva vill särskilt lyfta fram avdelningens huvudhandledare, Eva Granlöf, som varit en del av verksamheten i ungefär 15 år.

– Eva är otroligt engagerad och säkerställer att allt är välplanerat för studenterna. Hon har verkligen gjort ett fantastiskt jobb och bidrar till att skapa en lärmiljö där studenterna känner sig välkomna och stöttade.

Priset blir inte bara ett erkännande av personalens hårda arbete utan också en möjlighet att stärka teamets sammanhållning.

– Att få priset lyfter verkligen gruppen. Det ger oss en chans att känna oss stolta över det vi gör och sätta fokus på det fantastiska arbete som görs här på Lycksele sjukhus, säger Ylva Nyberg.

Vikten av utbildningsmiljön på praktikplatserna

En bra utbildningsmiljö på praktikplatser handlar om rätt så enkla saker. Som att få studenterna att känna sig välkomna och att de stegvis under handledning får utföra mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att studenterna utvecklas till de framtida medarbetare som vården eftersträvar.

– Medicinska fakulteten är mycket glad över att priset går till en väl fungerande verksamhet där studenterna blir sedda och får arbeta tillsammans med goda förebilder. Det är fantastiskt roligt att detta goda exempel lyfts fram, säger Magnus Hultin, vicedekan för samverkan kring klinisk utbildning, Umeå universitet. 

Även Carina Olovsson, enhetschef för Enheten för utbildning och kunskapsutveckling vid Region Västerbotten hyllar arbetsgruppen i Lycksele.

– Jag är stolt och det känns fantastiskt roligt att få dela ut denna utmärkelse till kirurgkliniken. Ett engagerat ledarskap och samarbete där hela vårdteamet bidrar skapar en utvecklande lärmiljö för studenterna. De inspirerar andra och gör tillsammans skillnad.

Om Vårdens VFU-stjärna

Priset delas ut årligen av Akademi Norr, Umeå universitet och Region Västerbotten för att uppmärksamma verksamheter som bidrar till utbildningen av framtidens vårdpersonal. Det syftar till att uppmärksamma handledare och arbetsplatser som skapar goda förutsättningar för sjuksköterskestudenters lärande och utveckling.

Prisutdelningen skedde på onsdag 29 januari och innebär, förutom äran, ett stipendium på 10 000 kronor till kirurgavdelningen i Lycksele.

Motivering

“Kirurgavdelningen har visat på ett fantastiskt engagemang i att skapa en stödjande och lärorik miljö för våra sjuksköterskestudenter. Det är särskilt imponerande hur ni, trots utmaningar som bemanningsläget, lyckats prioritera och leverera handledning av högsta kvalitet. Den positiva responsen från studenterna är ett bevis på ert engagemang och er professionalism.”