Språkprogrammet för medarbetare vid Umeå universitet erbjuder ett brett utbildningsutbud i svenska och engelska. Programmet ger också stöd till språkutvecklande arbetssätt vid institutioner och enheter. Syftet är att ge redskap för ett hållbart yrkesliv och att stärka den strategiska kompetensförsörjningen.
Umeå universitet vill ge internationellt rekryterade medarbetare möjlighet att påverka sin arbetsplats och möjligheten att utföra uppdrag som ställer krav på tillräckliga färdigheter i svenska. Med ökade kunskaper i svenska får medarbetarna också bättre möjligheter att samverka med externa parter i Sverige och kan sprida sina forskningsresultat i flersamhällsforum.
Kompetensutveckling i engelska stärker medarbetare med teknisk-administrativ anställning i att ge ett professionellt stöd till internationellt rekryterade medarbetare och studenter. Undervisande och forskande personal erbjuds kompetensutveckling i att undervisa på engelska samt att skriva god engelska för olika syften.
Under de fyra år som språkprogrammet organiseras i projektform ska programmet utforska flera olika delar av kompetensutveckling i svenska och engelska:
Verkstäder samt kurser på nybörjar- och fortsättningsnivå.
Ett projekt som ska främja internationalisering och delaktighet.
Sedan 2009 finns en språklag i Sverige som innehåller bestämmelser om språkanvändning i offentlig verksamhet.
Svenska är huvudspråk i Sverige vilket innebär att det är samhällets gemensamma språk och ska kunna användas inom alla samhällsområden. Offentlig verksamhet har ett ansvar för att svenskan används och utvecklas.
