Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Institutionen för idé- och samhällsstudier tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har ca 110 anställda. Vid institutionen samlas forskare, lärare och studenter inom ämnesområdena arkeologi, miljöarkeologi, filosofi, historia, historia med utbildningsvetenskaplig inriktning, idéhistoria, religionsvetenskap och teologi under samma tak. Vi har också tre nationella resurser inom institutionens verksamhetsområde, det Miljöarkeologiska laboratoriet, Strategisk miljöarkeologisk databas (SEAD) och ArchLab.
Nu söker vi en vikarierande universitetslektor i teologi med inriktning mot historisk och praktisk teologi, 50%.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar huvudsakligen planering, undervisning, examination och utvärdering på kurserna Svenska kyrkans tro och liv och Metoder och teorier inom teologi (delar som utgörs av historisk och praktisk teologi), samt ledning av seminarier och handledning av examensarbeten på kandidat- och magisternivå inom historisk och praktisk teologi. Förutom undervisning ingår undervisningsrelaterad administration samt personal-, ämnes- och planeringsmöten. I anställningen ingår 40 procent undervisning/administration och 10 procent kompetensutveckling.
Behörighet
Behörig att anställas är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i teologi med inriktning kyrkohistoria, historisk teologi eller praktisk teologi, eller i religionsvetenskap med inriktning kyrkohistoria, historisk teologi eller praktisk teologi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
För att vara behörig för anställningen krävs förmåga att undervisa på svenska.
Bedömningsgrunder för urvalet
Bedömningsgrunder för urvalet är: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena historisk och/eller praktisk teologi, erfarenhet av skicklighet administrativ verksamhet, god samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
originalitet i forskningen
produktivitet
bidrag till det internationella vetenskapssamhället
uppdrag inom vetenskapssamhället
förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel.
samverkan med omgivande samhälle
Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom universitet.
Kriterier vid bedömningen av pedagogisk skicklighet vid anställningar på vetenskaplig grund är:
förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom universitet eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom universitet.
Avvägning mellan bedömningsgrunder
Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska pedagogisk skicklighet tillmätas störst vikt.
Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom historisk och/eller praktisk teologi.
Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid undervisningsskicklighet inom historisk och/eller praktisk teologi och särskilt på kurser med sådan inriktning som ingår i anställningen.
Planering och genomförande av undervisning och examination sker till stor del i lärarlag. Vikt ska därför fästas vid god samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Därutöver ska viss vikt fästas vid den sökandes erfarenhet av administrativ verksamhet.
Notera att digitala kopior av publikationer ska bifogas till ansökan. För denna anställning ska ingen projektplan lämnas in.
Övrig information
Anställningen är ett vikariat på 50% under 18 månader. Arbetsort är Umeå. För att genomföra undervisning, delta i planeringsmöten och fullgöra andra uppgifter som ingår i anställningen krävs närvaro i miljön.
Tillträde 1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämneskoordinator Thomas Girmalm (090-786 78 21, thomas.girmlam@umu.se) eller prefekt Jonas Nilsson (090-7869990, jonas.nilsson@umu.se). Frågor som rör rekryteringsprocessen besvaras av HR-samordnare Anna Bladh (090-7866478, anna.bladh@umu.se).
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
