Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
I arbetsuppgifterna ingår undervisning/handledning och ledningsuppdrag, huvudsakligen inom ämnesområdet medicin/invärtesmedicin inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid läkarprogrammet, men motsvarande uppdrag inom övriga ämnesområden på olika terminer av programmet ingår också. Undervisning på andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden på läkarprogrammet kan förekomma, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisningen bedrivs på både svenska och engelska och kommer delvis att ske via internetbaserade metoder på distans.
I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom ämnesområdet medicin eller närliggande ämnesområden. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och den medicinska fakulteten ingår i tjänsten. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare el. dyl. kan ingå.
Anställningen är en tillsvidareanställning till en omfattning av 100 %. Stationeringsort är Sundsvall, men arbete på läkarprogrammets övriga studieorter ingår, särskilt Umeå.
Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i invärtesmedicinsk specialitet i Region Västernorrland, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.
För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.
Den sökande förväntas uppvisa ett visst mått av vetenskaplig självständighet, och ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.
Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper.
För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom ämnesområdet medicin eller närliggande ämnesområde.
För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet invärtesmedicin.
Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistutbildad läkare är legitimation som läkare samt specialistbevis i invärtesmedicinsk specialitet krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.
En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.
Viktning av bedömningsgrunder
Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: Pedagogisk skicklighet (3), vetenskaplig skicklighet (2).Vidare viktas graden av administrativ skicklighet, klinisk skicklighet och skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).
Beskrivning av bedömningsgrunderna
Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i medicin/invärtesmedicin. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination.
Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning i medicin eller närliggande ämnesområde. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annan institution än den institution där sökande disputerat, samt refereeuppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter.
Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.
Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens.
Ansökan Sista ansökningsdag är 2025-05-15. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här.
Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
