Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Vi söker nu en universitetslektor inom ekologi som har forsknings- och undervisningserfarenhet. Sista ansökningsdag är 2025-04-30.
Arbetsuppgifter
Universitetslektorn förväntas undervisa på våra kurser inom ekologi. Undervisningen innefattar även kurs- och programutvecklingsarbete samt handledning och examinering av examensarbeten på kandidat- och masternivå. I tjänsten ingår vidare kompetensutveckling och/eller att bedriva forskning som anknyter till institutionens forskningsverksamhet, vilket även kan innefatta handledning av doktorander och postdoktorer.
Anställningen kommer under en inledande period om 3 år att innefatta 100% undervisning, varav 20% är avsedd för kompetensutveckling med möjlighet att bedriva egen forskning. Efter denna inledande period kan fördelningen mellan forskning och undervisning ändras.
Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.
Goda kunskaper i svenska och engelska krävs, i såväl tal som skrift.
Bedömningsgrunder och deras avvägning
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.
Som bedömningsgrund vid anställningen ska i första hand gälla graden av pedagogisk skicklighet. I andra hand ska graden av vetenskaplig skicklighet beaktas. Därutöver ska administrativ skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete beaktas liksom annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Vetenskaplig skicklighet
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
originalitet i forskningen
produktivitet
bidrag till det internationella vetenskapssamhället
uppdrag inom vetenskapssamhället
förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
samverkan med omgivande samhälle
Vetenskaplig skicklighet ska avse området ekologi.
Pedagogisk skicklighet
Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor och professor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig eller konstnärlig grund inom högskolan.
Kriterier vid bedömning är:
förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen
Pedagogisk skicklighet ska avse ämnesområdet ekologi, med meriter inom en eller flera av följande delområden: terrester ekologi, akvatisk ekologi, artidentifiering och systematik, bevarandebiologi, eller naturvård. Det är meriterande att ha dokumenterat undervisningserfarenhet inom tillämpning av geografiska informationssystem (GIS).
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.
Övriga bedömningsgrunder
En allmän bedömningsgrund är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Kriterier vid bedömning av administrativ skicklighet är:
Erfarenhet av program- eller kursansvar och grundutbildningsplanering
Erfarenheter av handledning (studenter, forskarstuderande, postdoktorer)
Deltagande i arbetsgrupper eller kommittéer (institutions-, fakultets- eller universitetsnivå)
Erfarenheter av kommunikation och samverkan utanför akademien
Erfarenheter av att organisera forsknings- och utbildningsverksamhet
Övrigt
Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.
Ansökan
Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:
Bilagor
CV/Umu Application template. Fyll i ansökningsformuläret (word). Lägg in det som ditt CV i e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökningsformuläret ska innehålla:
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
