"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.

Staff scientist i mikrobiell immunologi

Institutionen för molekylärbiologi

Ansök

senast

2025-04-10

  • Typ av anställning Särskild visstidsanställning
  • Omfattning 100%
  • Ort Umeå

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Institutionen för molekylärbiologi vid Umeå universitet, inbjuder sökande till en tjänst som staffscientist i mikrobiell immunologi. Tjänsten avser heltid under 11 månader och förväntas starta 2025-06-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 10 April, 2025.

Beskrivning

För att bättre förstå det komplexa förhållandet mellan tarmens mikrobiota och värden, syftar detta forskningsprojekt till att kartlägga hur specifika tarmbakterier interagerar med  tarmens slemhinneimmunologi, nämligen slemlagret och antimikrobiella peptider. Projektet kommer att genomföras i Schröder-labbet. Laboratoriet tillhör Institutionen för molekylärbiologi, vilket är en del av Laboratoriet för molekylär infektionsmedicin Sverige (MIMS) och Umeå centrum för mikrobiell forskning (UCMR). Tjänsten kommer att innefatta en mängd biokemiska och molekylärbiologiska metoder, anaerob bakteriekultivering och avancerade mätningar av slemfunktionen.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna för projektet inkluderar:

·         Ex vivo mätningar av slemfunktion från mus- och mänsklig tarmvävnad.

·         Att använda och optimera konfokalmikroskopi för att avbilda slemhinnans barriärfunktion.

·         Planera, genomföra och analysera musexperiment.

·         Ansvara för underhåll av muskolonin.

·         Utföra antimikrobiella aktivitetstester.

·         Användning av mikrobiell odlingsteknik i lågsyremiljöer (anaerob kammare).

·         Användning av beräkningsmetoder (t.ex. Qiime2) för att utvärdera mikrobiell sammansättning.

Kvalifikationer

Vi söker högt motiverade kandidater med en doktorsexamen i biokemi eller relaterat forskningsfält, med dokumenterad erfarenhet från studier av tarmens mikrobiologi och/eller slemhinnans barriärfunktion. Kandidaten ska ha praktisk erfarenhet av de metoder som anges under arbetsuppgifter, särskilt ex vivo mätningar av slemfunktion, musexperiment, samt ansvar för muskolonier. Kandidaten ska också ha en stark relevant forskningsproduktion, vilket framgår av förstaförfattarskap eller publikationer som presenterar banbrytande nya forskningsresultat inom tarmens mikrobiologi.


Vi söker en kandidat som är flytande i både talad och skriven engelska. Då projektet är av samarbetskaraktär, förväntar vi oss att kandidaten har utmärkta samarbetsförmågor och kan arbeta effektivt i team.

För att lyckas i denna roll krävs även utmärkta kommunikationsfärdigheter för att kunna interagera effektivt med kollegor och medarbetare, samt forskare från kompletterande forskningsområden. Vidare ska kandidaten ha god initiativförmåga och erfarenhet av att ansöka om forskningsfinansiering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande är om kandidaten har genomfört postdoktorala studier vid ett annat universitet än där doktorandstudierna genomfördes.

Som medarbetare hos oss bidrar du till att främja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebär att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmåga att samarbeta. Du upprätthåller öppenhet och en välkomnande attityd, samt visar respekt, medkänsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor från olika bakgrunder och med olika perspektiv, samt främjar en hälsosam balans mellan arbete och privatliv för både dig själv och andra.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

1.     Ett personligt följebrev som tydligt beskriver din forskningserfarenhet, motivation och hur din expertis matchar kraven (max. 1 sida).

2.     En meritförteckning som dokumenterar akademisk utbildning och tidigare anställningar (max 2 sidor).

3.     En lista över dina publikationer.

4.     En kopia av doktorsexamen och andra relevanta examensbevis.

5.     Namn och kontaktuppgifter med e-postadresser till två eller tre akademiska referenser.

6.     Annan relevant dokumentation du vill inkludera till stöd för din ansökan.

Ansökan görs via vårt e-rekryteringssystem Varbi och måste vara skriven på svenska, eller engelska och mottagen senast 10 april, 2025.

Mer om oss

För mer information om institutionen, läs mer här: Institutionen för molekylärbiologi

Mer information om gruppens forskning finns på vår webbplats www.mucubacter.org. och UCMR.umu.se.

Vid frågor om anställningen kontakta: Björn Schröder, bjorn.schroder@umu.se

Välkommen med din ansökan!

Faktaruta

Löneform

Månadslön

Ansökningsdatum

2025-04-10

Diarienummer

AN 2.2.1-380-25

Kontaktperson

Björn Schröder

bjorn.schroder@umu.se

Fackliga kontakter

SACO

090-7865365

SEKO

090-7865296

ST

090-7865431

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.