Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Läsåret 2024–2025 är Arkitekthögskolan i Umeå värdar för det roterande samarbetet kring Arkitektprovet, ett alternativt urval som genomförs tillsammans med KTH, LTH/LU och Chalmers för antagning till svenska arkitektutbildningar.
Arkitekthögskolan söker nu två provvakter + funktionärer för arbete under Arkitektprovets prov- och jurydagar, 9–18 juni 2025. Sista ansökningsdag är 2 mars 2025.
Arbetsuppgifter
Som provvakt och funktionär arbetar du huvudsakligen med att övervaka genomförandet av provet och se till att gällande regler efterlevs. Du kommer även arbeta med att assistera koordinatorer och jury under bedömningsprocessen. Arbetet kommer även bestå av:
Ställa i ordning lokalen inför provet samt återställa lokalen i befintligt skick
Övervakning av provets genomförande
Sortering och hantering av proven i olika etapper
Ansvara för att fika finns tillgängligt under bedömningsarbetet
Andra arbetsuppgifter kan förekomma i tjänsten.
Kvalifikationer
Den vi söker för anställningen är en stabil och serviceinriktad person med god samarbetsförmåga. Du har ett genuint intresse för uppdraget och agerar med integritet. Då samtliga rutiner, instruktioner och möten sker på svenska, krävs goda kunskaper i språket. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i vår bedömning.
För anställningen krävs att du har gymnasiekompetens i grunden. Det anses meriterande om du är eller har varit student på Arkitekthögskolan vid Umeå universitet och känner till våra lokaler. Det är även meriterande om du själv skrivit Arkitektprovet.
Villkor
Som provvakt och funktionär står du till förfogande utifrån vårt behov av extra personal under Arkitektprovet. Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under en ramperiod. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av LAS 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje särskilt tillfälle du erbjuds och tackar ja till arbete. Den erbjudna anställningen kan vara allt från 25–100 % per tillfälle. Arbete kan förkomma på kvällar och helger. Schemat görs månadsvis och i god tid meddelas du behovet. I något fall kan du bli tillfrågad med kort varsel.
Startdatum är 9 juni 2025 eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2 mars 2025. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV och relevanta betyg/intyg som styrker dina meriter. I ansökningsformuläret kommer du även att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet.
Mer information
För vidare information om anställningen, vänligen kontakta HR-samordnare Hanna Häggblom eller Arkitektprovets koordinator Erik Persson.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
