Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Vi utlyser en postdoktor i omvårdnad vid institutionen för omvårdnad. Anställningen avser heltid (100%) i två år med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat datainsamling med kvalitativa intervjuer, analys, projektadministration, skrivande av artikelmanus och forskningsanslagsansökningar. Datainsamlingen kommer till stor del ske i Umeå. De planerade studierna är främst kvalitativa. De forskningsansatser som planeras är dels mixad metod med critical incident analys, och grundad teori med longitudinell datainsamling. Arbetet kommer ske i nära samarbete med den övriga forskargruppen.
Projektbeskrivning
Sjukvårdssystemet brister i vårdkontinuiteten och vissa grupper upplever svårigheter i att söka vård. Detta gäller särskilt äldre personer med multisjuklighet och deras anhöriga. I denna forskningsstudie kommer vi undersöka utmaningar som äldre personer med flera sjukdomar, och deras anhöriga upplever när de söker vård. Vi kommer också arbeta med samskapande processer för att utveckla nya lösningar och teknik som kan hjälpa äldre vid sjukvårdsnavigering. (Länk till projektets webbplats: Mapping the Maze: En forskningsstudie om hur äldre personer med långvariga sjukdomar och deras närstående söker vård och navigerar genom sjukvårdssystemet.
Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen inom omvårdnad/hälsovetenskap/medicin eller liknande. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du som söker anställningen ska kunna sammanfatta och presentera resultat vid vetenskapliga möten, skriva vetenskapliga publikationer samt visa goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Vi söker en driven och motiverad medarbetare med god erfarenhet av kvalitativa analyser och studiedesigner. Erfarenheter inom äldre personers hälsa och sjukvård, e-hälsa samt vårdsystem är särskilt meriterande. Du som söker bör ha stort fokus på arbetsuppgiften, arbeta strukturerat samt ha god förmåga att kunna lösa problem. Du bör ha förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga med andra teammedlemmar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Villkor
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid (100%) i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.
Ansökan
Ansökan kan skrivas på svenska och ska innehålla följande delar: • En kort beskrivning (ca en A4) av tidigare forskningserfarenhet, forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
• CV
• Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
• Publikationslista
• Kontaktinformation till två tillfrågade referenspersoner
Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 2025-01-31.
För frågor om tjänsten kontakta: Åsa Audulv, asa.audulv@umu.se, 090-786 55 42
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
