Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Centre for Demographic and Ageing Research (CEDAR) vid Umeå universitet söker en postdoktor i historisk demografi. Anställningen avser heltid under tre år med tillträde 2024-10-01 eller enligt överenskommelse.
Centre for Demographic and Ageing Research (CEDAR)
Vid CEDAR bedrivs tvärvetenskaplig forskning om demografisk förändring och åldrande på individ- och samhällsnivå i ett långt tidsperspektiv. Ett centralt tema rör demografiska processer både i nutid och historisk tid samt hur livssituation och livsvillkor för utsatta grupper förändras över tid. Andra centrala teman rör omvandlingen från ett ungt till ett åldrande samhälle och hur människors livsvillkor formas av att åldras eller när befolkningsstrukturen omvandlas. Vid CEDAR finns flera stora databaser och majoriteten av forskarna vid CEDAR använder sig av registerdata, surveydata eller longitudinella befolkningsdata för sin forskning. Forskning bedrivs både med kvantitativa och kvalitativa metoder, även om den kvantitativa forskningen dominerar. Vid CEDAR finns också två av Vetenskapsrådets nationella infrastrukturer: SHARE och SwedPop. CEDAR har en aktiv roll i flera nationella och internationella nätverk och den forskning som bedrivs har en hög grad av internationalisering. Forskare vid CEDAR publicerar årligen viktiga bidrag till forskningen om befolkningsförändringar i historisk såväl som modern tid. För att skapa en stabilitet i forskningsverksamheten, vill CEDAR skapa karriärvägar för yngre forskare för att säkerställa den framtida återväxten, framförallt inom historisk demografi. Historisk demografi är ett centralt forskningsämne vid CEDAR eftersom den enheten härbärgerar och utvecklar en av världens största forskningsdatabaser för historisk demografisk forskning. Historiedemografin vid Umu har sedan 1990-talet varit ledande såväl nationellt som internationellt, mycket tack vare DDB/CEDAR:s databaser som befolkningshistoriska forskare och doktorander använt för att belysa historiska problemområden, ofta med relevans för samhällsvetenskaplig.
För att vara behörig för anställningen ska du senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas ha avlagt doktorsexamen inom historia. Du ska ha väldokumenterade forskningskvalifikationer inom historisk demografi och gärna erfarenhet av tvärvenskapligt samarbete. Du får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande forskningsområde inom Umeå universitet för att vara behörig för anställningen.
Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.
Bedömningsgrunder
Detta är en meriteringsanställning inriktad på forskning. I bedömningen av kandidaterna kommer särskild vikt att läggas vid kandidaternas vetenskapliga meriter inom historisk demografi samt erfarenheter av att arbeta med longitudinella studier och registerdata. Därefter bedöms kvaliteten och genomförbarheten av forskningsplanen. Vid bedömningen av genomförbarheten av forskningsplanen kommer vikt att läggas vid hur väl den föreslagna forskningen passar in eller utvecklar den redan befintliga forskningsmiljön på CEDAR. Erfarenhet av samarbete, publicering och presentation i internationella forskningssammanhang är också meriterande. God förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på engelska, liksom god förmåga att samarbeta är krav för anställningen. Erfarenhet av metodologisk kompetens att analysera historiska och moderna registerdata genom kvantitativa analyser är meriterande.
Arbetsuppgifter
Postdoktorn ska ansvara för ett eget forskningsprojekt inom historisk demografi. Författande av vetenskapliga artiklar ingår i arbetsuppgifterna. Inom ramen för anställningen finns möjlighet att genomföra dataanalyser och skriva artiklar för publicering i vetenskapliga tidskrifter på befintliga data inom pågående forskningsprojekt på CEDAR samt bidra till forskningsansökningar. Som postdoktor förväntas du även bidra till enhetens gemensamma forskningsmiljö.
Anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i tre år. I anställningen ingår egen forskning till 100% av arbetstiden. Anställningen är vid CEDAR. Tjänstgöringsorten är Umeå och det förväntas aktivt deltagande i CEDAR:s aktiviteter och engagemang i verksamheten.
Anställningen som postdoktor följer anställningsordning för lärare vid Umeå universitet Dnr: FS 1.1-129 samt Arbetsgivarverkets avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från den 1 februari 2022.
En fullständig ansökan ska innehålla:
Ett följebrev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer, vetenskapliga intressen och motiv för att söka anställningen (max två sidor).
Forskningsplan som beskriver den forskning du planerar att bedriva inom ramen för anställningen och hur den relaterar till CEDAR:s forskningsområden (3-5 sidor).
Curriculum vitae (CV) med en komplett publikationslista.
Styrkt kopia av doktorsexamensbevis och kopior av andra relevanta examensbevis och studieutdrag.
Din doktorsavhandling, samt högst fem relevanta vetenskapliga publikationer.
Annan information som är relevant för din ansökan.
Namn och kontaktuppgifter på minst två referenspersoner.
Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt måste vara i Word- eller pdf-format. Sista ansökningsdag är 2024-08-05.
Närmare upplysningar lämnas av: Docent Lena Karlsson, lena.karlsson@umu.se, 090-786 56 92, eller Docent Mojgan Padyab, mojgan.padyab@umu.se, 090-786 62 49
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
