"False"
Hoppa direkt till innehållet
printicon
Huvudmenyn dold.

Adjungerade universitetsadjunkter i arkitektur

Arkitekthögskolan vid Umeå universitet

Ansök

senast

2025-04-14

  • Typ av anställning Tidsbegränsad anställning
  • Omfattning 40-49%
  • Ort Umeå

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Arkitekthögskolan vid Umeå universitet (UMA) söker 1–2 adjungerade universitetsadjunkter i arkitektur med fokus på hållbara byggmetoder. Sista ansökningsdag är 14 april 2025.

Arbetsuppgifter
Som adjungerad universitetsadjunkt undervisar du i studiomiljö på kandidat- och mastersnivå inom Arkitektprogrammet. Huvuddelen av undervisningen består av individuell handledning med studenter där designprocess och metoder för utveckling av arkitektoniska projekt är i fokus. I detta ingår allt från förberedelse till genomförande av undervisning, handledning, examination, presentationer och framtagande av undervisningsmaterial.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som adjungerad universitetsadjunkt i arkitektur är den som har arkitektexamen, annan examen inom arkitektur på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av undervisning vid en arkitekturutbildning på högskolenivå samt dokumenterad erfarenhet av professionell arkitekturpraktik. För tjänsten krävs även dokumenterad erfarenhet av arbete med olika skalor inom arkitektur samt expertis inom hållbara byggmetoder.

Erfarenhet av arbete med relevanta analoga och digitala verktyg (e.g. Revit, AutoCAD, Adobe Creative Suite, etc.) är ett krav. Eftersom Arkitekthögskolan är en internationell arbetsplats krävs mycket goda kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan grunderna

Som bedömningsgrund vid anställningen gäller i första hand de grader av skicklighet som utgör krav för behörighet av anställning. Vid urval av sökande till denna befattning ska ämnesmässig skicklighet och pedagogisk skicklighet ges lika vikt. Därutöver ska grad av administrativ skicklighet, skicklighet att utveckla och leda verksamhet, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt annan för rollen relevant skicklighet beaktas.

Pedagogisk skicklighet ska avse dokumenterade meriter från undervisning inom ämnesområdet arkitektur. Vidare krävs en god förmåga att genomföra utbildning på ett pedagogiskt genomtänkt sätt, samt förmåga att skapa och utveckla en stimulerande studiemiljö i samverkan med studenter och omgivande samhälle. Erfarenhet av arbete med läroplattformar är meriterande.

Administrativ skicklighet ska avse förmågan att självständigt planera, organisera och utveckla utbildningsverksamheten. Det inkluderar även förmågan att handleda och vägleda studenter samt att främja samarbeten inom utbildningen på alla nivåer, med yrkesverksamma inom arkitektur och samhället i övrigt.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Villkor

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till två år. Tillträdesdag är 4 augusti 2025 eller enligt överenskommelse.

Placeringsort är Umeå och den valda kandidaten väntas vara närvarande i Umeå under hela anställningsperioden för att fullgöra tjänsten.

Umeå universitet erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.

Så här ansöker du

Du ansöker via universitetets rekryteringssystem Varbi senast 14 april 2025.

Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska eller svenska:

  1. CV/meritförteckning.
  2. Kopior av relevanta examensbevis.
  3. Portfolio som visar pedagogiskt arbete och/eller material från arkitekturpraktik (max 20 sidor).
  4. Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner (kan även redovisas vid intervjutillfället).

Med ansökan ska inte ett personligt brev inkluderas. Istället kommer du som del i ansökningsprocessen ombes svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kunskap och erfarenhet kopplat till de kompetenskrav som beskrivs i annonsen.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, provföreläsningar och referenstagning.

Övriga upplysningar

Övriga upplysningar lämnas av Prof. Cornelia Redeker, prefekt, +46 (0) 90 786 76 96, cornelia.redeker@umu.se eller HR samordnare Hanna Häggblom, +46 (0) 90-786 60 60, hanna.haggblom@umu.se

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Faktaruta

Tillträde

4 augusti eller enligt överenskommelse

Löneform

Månadslön

Ansökningsdatum

2025-04-14

Diarienummer

AN 2.2.1-372-25

Kontaktperson

Cornelia Redeker

+46907867696

Hanna Häggblom

+46907866060

Fackliga kontakter

SACO

090-7865365

SEKO

090-7865296

ST

090-7865431

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.