2024
Adan Afrax, S., & Sjöholm, F. (2024). Mot ett förlängt arbetsliv : -En tvärvetenskaplig analys av svenska arbetsgivares organisatoriska strategier som syftar till att skapa bättre förutsättningar för medarbetare att förlänga arbetslivet. (Dissertation). Retrieved from https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-223812
Håkansson, H., Hasselgren, C., & Dellve, L. (2024). Collective Versus Individual Influence at Work Procedural Autonomy, Individual Arrangements, and Intention to Leave Work in the Eldercare Sector. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, 9(1): 1, 1–15. DOI: https://doi.org/10.16993/sjwop.230
2023
Öhlin, J., Liv, P., Andersson, M., Järvholm, B., Slunga-Järvholm, L., Stjernbrandt, A., & Wahlström, V. (2023). Occupational physical activity and resting blood pressure in male construction workers. International Archives of Occupational and Environmental Health, 96(9), 1283–1289. https://doi.org/10.1007/s00420-023-02006-2
Brydsten, A., Hasselgren, C., Stattin, M., & Larsson, D. (2023). The road to retirement : A life course perspective on labor market trajectories and retirement behaviors. Work, Aging and Retirement. Epub ahead of print. https://doi.org/10.1093/workar/waad024