Doktorandprojekt Det övergripande syftet med avhandlingen är att i gles landsbygd kartlägga kommunanställdas psykosociala arbetsmiljö och hälsa samt beskriva medarbetares och chefers erfarenheter av arbetsmiljöarbete, stress och utmattning.
Delar av projektet finansieras av Samordningsförbundet.
Delstudie 1 är en kartläggning av stress och utmattning bland samtliga kommunanställda (n=2300) i två glesa landsbygdskommuner i norra Sverige. Enkäterna ’Självskattat utmattningssyndrom’ (s-UMS) och ’Perceived Stress Scale’ (PSS) har använts.
I delstudie 2 har kommunanställda som skattat höga nivåer av stress och utmattning i delstudie 1 intervjuats.
Delstudie 3 är en kartläggning av psykosocial arbetsmiljö och hälsa med samma urval som i delstudie 1. Enkäterna ’Det nya arbetslivet’, ’Socialstyrelsens indikatorfrågor om fysisk aktivitetsnivå’ och sex frågor om motivation har använts.
I delstudie 4 har kommunanställda chefer på olika nivåer intervjuats om erfarenheter av psykosocialt arbetsmiljöarbete med fokus på stressrelaterad psykisk ohälsa i norrländsk gles landsbygd.
