Forskningsprojekt
Detta nätverk är ett nytt initiativ för att etablera en öppen samarbetsplattform och ett nationellt samarbete med syfte att stärka och nyttiggöra forskning och utveckling kring samspelet mellan grön omställning och hållbart arbetsliv.
Genom att bygga upp ett nationellt nätverk inom detta område skapas mötesarenor för kunskapsbyggande och erfarenhetsutbyte mellan lärosäten och forskningsinstitut över hela Sverige och forskare med olika vetenskapliga inriktningar.
Katrin Skagert Lena Abrahamsson Anna Anåker Fredric Bauer Denis Coelho Lotta Dellve Mattias Elg Pernilla Hagbert Ulrika Harlin Jan Johansson Anneli Julander Sofia Klugman Mikael Malmaeus Johan Rootzén Johan Michael Sanne Sanny Shamoun Kristina Säfsten
Projektbeskrivning
Ambitionen är att bygga upp och etablera ett innovativt nätverk för kunskapsgenerering och utbyte om olika processer och forskningsprojekt som pågår i Sverige, och hur dessa kan samverka för en effektiv, hälsosam och säker grön omställning. Vidare kommer nätverket att beakta betydelsen och utmaningar i förutsättningarna för grön omställning och arbetssätt som är baserat på svenska modellen i arbetslivet.
Medsökande har redan etablerade kontakter med arbetsplatser, företag och arbetsmarknadens parter i olika branscher inom såväl näringsliv som offentlig sektor. Nya samarbeten och projekt förväntas att skapas utifrån verksamhetsnära behov relaterat till grön omställning och hållbart arbetsliv i olika sektorer och konkret bidra till nyttiggörande på arbetsplatser.
Medverkande lärosäten
Vid uppstarten medverkar tio lärosäten och forskningsinstitut och avsikten är att nätverket är öppet och kan växa under kommande år. De tio organisationer som initierat nätverket är:
RISE IVF
Linköpings universitet/HELIX Competence Centre
IVL Svenska Miljöinstitutet
Luleå tekniska universitet
Högskolan Dalarna
Lunds Universitet
Jönköping University
Göteborgs Universitet
KTH
Umeå Universitet
Här ingår forskare med kompletterande kompetenser kring social hållbarhet, normer och kultur, arbetsmiljö och arbetsförhållanden, förändringsledning, socio-teknisk förändring, ekonomiska styrmedel och energisystem, design för resiliens och hållbara produktionssystem, hälso- och sjukvårdens roll i klimat- och miljöarbetet, samt klimatförändringarnas konsekvenser för hälsan och välfärdens utveckling.
Planerade aktiviteter
De planerade aktiviteter är:
egen-arrangerade nätverksaktiviteter med öppna digitala nätverksträffar och ”på- plats” workshops
omvärldsutbyte med samverkansaktiviteter på externa workshops och konferenser
kommunikation och informationsspridning
Nätverket kommer att stimulera till tvärvetenskapliga artiklar, konferensbidrag, nya FoU-ansökningar, möjliggöra kunskapsutbyte och nyttiggörande av praktiska erfarenheter och delresultat från FoU-projekt till arbetsplatsers verksamhetsutveckling, arbetsmiljöarbete och i olika typer av utbildningar.