Den senaste (våren 2025) utlysningen av karriärmedel och projektmedel har nu bedömts av externa granskare. Ansökningar som kommit in har administrerats av Majken Hjalmarsson och fyra externa granskare har först individuellt och därefter gemensamt bedömt varje ansökan i enlighet med kriterierna i utlysningstexten.
Totalt inkom 34 ansökningar och fördelningen var 82% kvinnor och 18% män. 7 av 28 kvinnor (25%) och 2 av 6 män (33%) fick anslag.
SFO-V har i enlighet med granskningsgruppens förslag tilldelat 3 584 tkr mellan följande personer:
Karriärbidrag
Andrew Strong
Titel: The influence of attentional focus on motor control and related brain activity after anterior cruciate ligament injury
Titel: Depressive disorders among very old adults; Prevalence, trends, mortality and associated factors
By 2050, one in six people globally will be over 65 years old, and the number of very old people, aged 80 or older, is expected to triple by 2050, from 143 million in 2019 to 426 million in 2050. It is furthermore expected that by the year 2030, depression will be the leading contributor to the global burden of disease, resulting in extensive negative effects on the lives of those affected, as well as increasing social and healthcare costs. However, very little is currently known about the factors associated with depressive disorders in specifically very old adults, which is a knowledge gap that will become increasingly important as the population of very old adults and people with dementia grows.
The overall aim of this project is to explore the prevalence, trends, mortality risk and factors associated with depressive disorders among very old adults (85+). These studies will also explore differences between very old adults with and without dementia and among men and women. The data generated from these studies will inform practice and policy on factors associated with depressive disorders among very old adults, which may assist in planning and implementing cost-efficient interventions and screening protocols, as well as safer care pathways to promote the health and quality of life of very old adults.
Titel: Det nya normala – hur påverkas hälsa, arbetsmiljö och produktivitet av hybridarbete?
Covid-19-pandemin har förändrat hur vi organiserar arbetet inom tjänstesektorn, med hybridarbete som en vanlig modell. Idag uppger 15 procent av svenska arbetstagare att de arbetar hemifrån minst hälften av arbetsdagarna jämfört med tre procent innan pandemin. Hybridarbete erbjuder fördelar som minskade kontorskostnader, ökad autonomi, minskad pendlingstid och färre distraktioner, men kan också medföra också utmaningar kopplade till tekniska hinder och effektiv kommunikation. Aktivitetsbaserade kontor, där medarbetarna väljer arbetsstation utifrån arbetsuppgift, blir allt vanligare. Forskningen om effekter av aktivitetsbaserade kontor är tvetydig, med både positiva och negativa resultat. Det finns stora kunskapsluckor om hur hybridarbete påverkar individers hälsa och arbetsmiljö, särskilt för sårbara grupper.
Projektet har två mål. Det ena är att öka kunskapen om hur övergång till hybridarbete påverkar hälsa och arbetsmiljö, med särskilt fokus på personer med funktionsnedsättningar. Det andra målet är att utveckla ett metodstöd för organisationer vid utformning och utvärdering av aktivitetsbaserade kontorsmiljöer för att främja medarbetares hälsa och arbetsmiljö.
Titel: How are you getting on? Proactive nurSe-led Telephone follow-Up (PSTU) - a health promotion support for patients after completion of primary curative cancer tratment
Titel: Countering stigma in self-management in people with chronic obstructive pulmonary disease: co-creation and feasibility of an intervention to improve health
