Syllabus:

Organisation and Management, 15 Credits

The course is discontinued from 2023-06-19

Swedish name: Organisation och ledarskap I

This syllabus is valid: 2012-09-03 and until further notice

Show earlier/later versions of this syllabus Hide revision history for this syllabus

Syllabus for courses starting after 2012-09-03

Syllabus for courses starting between 2011-08-29 and 2012-09-02

Syllabus for courses starting between 2010-08-30 and 2011-08-28

Syllabus for courses starting between 2009-08-31 and 2010-08-29

Syllabus for courses starting before 2009-08-30

Course code: 2SO032

Credit points: 15

Education level: First cycle

Main Field of Study and progress level: Sociology: First cycle, has less than 60 credits in first-cycle course/s as entry requirements

Grading scale: Three-grade scale

Responsible department: Department of Sociology

Required Knowledge

General entry requirements

Literature

Valid from: 2012 week 36

Kön och organisation
Alvesson Mats, Billing Yvonne Due, Torhell Sven-Erik
2., omarbetade och kraftigt utvidgade uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 372 s. :
ISBN: 978-91-44-05938-9
Mandatory
Search the University Library catalogue

Hur moderna organisationer fungerar
Jacobsen Dag I., Thorsvik Jan
3. uppl. : Studentlitteratur AB : 2008 :
http://www.studentlitteratur.se/omslagsbild/artnr/6593-03/height/320/width/320/bild.jpg
ISBN: 91-44-04780-0
Mandatory
Search the University Library catalogue

Ledarskapets fallgropar
Adizes Ichak, Beckman-Samuelsson Eivor, Samuelsson Kurt
Upplaga 3:4 : Malmö : Liber : 2007 : 205 s. :
ISBN: 978-91-47-04298-2
Mandatory
Search the University Library catalogue

Hanson Anders
Salutogent ledarskap : för hälsosam framgång
Solna : Fortbildning : cop. 2010 : 211 s. :
ISBN: 978-91-7091-230-6 (inb.)
Mandatory
Search the University Library catalogue

Keisu Britt-Inger
Att peka med hela handen : om arbetsvillkor och kön bland första linjens chefer
Umeå : Sociologiska institutionen : 2009 : 371 s. :
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-26053u urn:nbn:se:umu:diva-26053
ISBN: 978-91-7264-842-5
Mandatory
Search the University Library catalogue

Abrahamsson Lena
Att återställa ordningen : könsmönster och förändring i arbetsorganisationer
Ny, bearb. uppl. : Umeå : Borea : 2009 : 390 s. :
http://bilder.fsys.se/9789189140615.jpg
ISBN: 978-91-89140-61-5
Search the University Library catalogue

Backman J.
Rapporter och uppsatser.
Lund : Studentlitteratur : 1998 : 213 s. :
ISBN: 91-44-00417-6
Search the University Library catalogue

Det blågula glashuset : strukturell diskriminering i Sverige : betänkande
Stockholm : Fritzes offentliga publikationer : 2005 : 689, [5] s. :
http://www.regeringen.se/content/1/c6/04/61/88/bcbc2913.pdfz Fulltext
ISBN: 91-38-22376-7
Search the University Library catalogue

Sådan chef, sådan anställd? : rekryteringsmönster hos invandrade och infödda chefer
Hensvik Lena, Nordström Skans Oskar, Åslund Olof
Uppsala : Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU) : 2009 : 20, [4] s. :
http://www.ifau.se/upload/pdf/se/2009/r09-24.pdfz Fulltext

Holgersson Charlotte
Rekrytering av företagsledare : en studie i homosocialitet
Stockholm : Ekonomiska forskningsinstitutet vid Handelshögsk. (EFI) : 2003 : [14], 252, [5] s. :
http://www.hhs.se/efi/summary/627.htm z Summary by EFI
ISBN: 91-7258-627-3
Search the University Library catalogue

Karlsson Jan Ch.
Bra och dålig flexibilitet - en litteraturöversikt
2006 :
http://ebib.sub.su.se/aa/2006/aa2006_vol12_s135-146.pdf

Ledarskapsboken
Jönsson Sten A., Strannegård Lars
1. uppl. : Malmö : Liber : 2009 : 387 s. :
ISBN: 978-91-47-08875-1
Search the University Library catalogue

Sandberg Å
Ledning för alla?
Stockholm : SNS : 2003 :