"False"
Skip to content
printicon
Main menu hidden.
Syllabus:

Human Resource Management in Theory and Practice, 15 Credits

Swedish name: HR-arbete i teori och praktik

This syllabus is valid: 2018-02-19 valid to 2018-07-29 (newer version of the syllabus exists)

Course code: 2PE143

Credit points: 15

Education level: First cycle

Main Field of Study and progress level: Education: First cycle, has only upper-secondary level entry requirements

Grading scale: Pass with distinction, Pass, Fail

Responsible department: Department of Education

Established by: Head of Department of Education, 2016-05-19

Revised by: Head of Department of Education, 2017-11-20

Required Knowledge

General entry requirements

Literature

Valid from: 2018 week 8

Förändringsarbete i organisationer : om att utveckla företagskulturer
Alvesson Mats, Sveningsson Stefan
2., [uppdaterade] uppl. : Stockholm : Liber : 2014 : 260 s. :
ISBN: 9789147111688
Mandatory
Search the University Library catalogue

Angelöw Bosse
Framgångsrikt förändringsarbete : om individ och organisation i förändring
Stockholm : Natur & kultur : 2010 : 207 s. :
ISBN: 978-91-27-12166-9 (inb.)
Mandatory
Search the University Library catalogue

HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete
Boglind Anders, Hällsten Freddy, Thilander Per
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 235 s. :
ISBN: 9789144091709
Mandatory
Search the University Library catalogue

Brunkert Thomas
Personalvetaralumnen mitt i matchningsmatchen: Om forna studenter på Programmet för personal- och arbetslivsfrågor och deras syn på utbildningens relevans
Kandidatuppsats i pedagogik 15 hp. Pedagogiska institutionen, Umeå: Umeå universitet. : 2010 :
http://www.pedag.umu.se/digitalAssets/71/71579_personalvetaralumnen-mitt-i-matchningsmatchen.pdf
Mandatory

Det ordnar sig : teorier om organisation och kön
Holgersson Charlotte, Wahl Anna, Höök Pia, Linghag Sophie
2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 283 s. :
ISBN: 978-91-44-07209-8
Mandatory
Search the University Library catalogue

Blennberger Erik
Etik i personalarbetet : etisk kod för personalvetare
Stockholm : Akademikerförbundet SSR : 2013 : 18 s. :
Mandatory

Från lärandets loopar till lärande organisationer
Granberg Otto, Ohlsson Jon
4., [rev.] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2014 : 141 s. :
ISBN: 9789144101620
Mandatory
Search the University Library catalogue

Human Resource Development : att utveckla medarbetare och organisationer
Nilsson Peter, Wallo Andreas, Rönnqvist Dan, Davidson Bo
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 219 s. :
ISBN: 978-91-44-06844-2
Mandatory
Search the University Library catalogue

Discursive managerial practices of diversity and homogeneity
Knoppers Annelies, Claringbould Inge, Dortants Marianne
Journal of Gender Studies, 24(3), pp. 259-274 : 2015 :
http://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/09589236.2013.833086
Mandatory

Metod helt enkelt : en introduktion till samhällsvetenskaplig metod
Larsen Ann Kristin, Kärnekull Bo, Kärnekull Ethel
1. uppl. : Malmö : Gleerup : 2009 : 128 s. :
ISBN: 978-91-40-66479-2
Mandatory
Search the University Library catalogue

HR-trender i Europa - En internationell jämförelse. Cranet-undersökningen 2008-2010
Lindeberg Tina, Månsson Bo
Uppsala: Institutet för personal- och företagsutveckling : 2012 :
Mandatory

Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
Widell Gill, Mlekov Katarina
2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 283 s. :
ISBN: 9789144087573
Mandatory
Search the University Library catalogue