Human Resource Management in Theory and Practice, 15 Credits

Literature

• Valid from: 2016 week 33

  HR: Theories, concepts and HR work in practice, 7,5 credits

  Blennberger Erik
  Etik i personalarbetet : etisk kod för personalvetare
  Stockholm : Akademikerförbundet SSR : 2013 : 18 s. :
  Mandatory

  HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete
  Boglind Anders, Hällsten Freddy, Thilander Per
  1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 235 s. :
  ISBN: 9789144091709
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Brunkert Thomas
  Personalvetaralumnen mitt i matchningsmatchen: Om forna studenter på Programmet för personal- och arbetslivsfrågor och deras syn på utbildningens relevans
  Kandidatuppsats i pedagogik 15 hp. Pedagogiska institutionen, Umeå: Umeå universitet. : 2010 :
  http://www.pedag.umu.se/digitalAssets/71/71579_personalvetaralumnen-mitt-i-matchningsmatchen.pdf
  Mandatory

  Från lärandets loopar till lärande organisationer
  Granberg Otto, Ohlsson Jon
  4., [rev.] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2014 : 141 s. :
  ISBN: 9789144101620
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Det ordnar sig : teorier om organisation och kön
  Holgersson Charlotte, Wahl Anna, Höök Pia, Linghag Sophie
  2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 283 s. :
  ISBN: 978-91-44-07209-8
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Metod helt enkelt : en introduktion till samhällsvetenskaplig metod
  Larsen Ann Kristin, Kärnekull Bo, Kärnekull Ethel
  1. uppl. : Malmö : Gleerup : 2009 : 128 s. :
  ISBN: 978-91-40-66479-2
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Human Resource Development : att utveckla medarbetare och organisationer
  Nilsson Peter, Wallo Andreas, Rönnqvist Dan, Davidson Bo
  1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 219 s. :
  ISBN: 978-91-44-06844-2
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
  Widell Gill, Mlekov Katarina
  2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 283 s. :
  ISBN: 9789144087573
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Working with organizational change from a HR-perspective, 7,5 credits

  Det ordnar sig : teorier om organisation och kön
  Holgersson Charlotte, Wahl Anna, Höök Pia, Linghag Sophie
  2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 283 s. :
  ISBN: 978-91-44-07209-8
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Discursive managerial practices of diversity and homogeneity
  Knoppers Annelies, Claringbould Inge, Dortants Marianne
  Journal of Gender Studies, 24(3), pp. 259-274 : 2015 :
  http://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/09589236.2013.833086
  Mandatory

  Metod helt enkelt : en introduktion till samhällsvetenskaplig metod
  Larsen Ann Kristin, Kärnekull Bo, Kärnekull Ethel
  1. uppl. : Malmö : Gleerup : 2009 : 128 s. :
  ISBN: 978-91-40-66479-2
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  HR-trender i Europa - En internationell jämförelse. Cranet-undersökningen 2008-2010
  Lindeberg Tina, Månsson Bo
  Uppsala: Institutet för personal- och företagsutveckling : 2012 :
  Mandatory

  Human Resource Development : att utveckla medarbetare och organisationer
  Nilsson Peter, Wallo Andreas, Rönnqvist Dan, Davidson Bo
  1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 219 s. :
  ISBN: 978-91-44-06844-2
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
  Widell Gill, Mlekov Katarina
  2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 283 s. :
  ISBN: 9789144087573
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

• Valid from: 2016 week 7

  HR-transformation på svenska : om organisering av HR-arbete
  Boglind Anders, Hällsten Freddy, Thilander Per
  1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 235 s. :
  ISBN: 9789144091709
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Brunkert Thomas
  Personalvetaralumnen mitt i matchningsmatchen: Om forna studenter på Programmet för personal- och arbetslivsfrågor och deras syn på utbildningens relevans
  Kandidatuppsats i pedagogik 15 hp. Pedagogiska institutionen, Umeå: Umeå universitet. : 2010 :
  http://www.pedag.umu.se/digitalAssets/71/71579_personalvetaralumnen-mitt-i-matchningsmatchen.pdf
  Mandatory

  Det ordnar sig : teorier om organisation och kön
  Holgersson Charlotte, Wahl Anna, Höök Pia, Linghag Sophie
  2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2011 : 283 s. :
  ISBN: 978-91-44-07209-8
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Etik i personalarbetet - Etisk kod för personalvetare
  Akademikelförbundet SSR, Stockholm : 2014 :
  https://akademssr.se/sites/default/files/files/etik_i_personalarbetet.pdf
  Mandatory

  Från lärandets loopar till lärande organisationer
  Granberg Otto, Ohlsson Jon
  4., [rev.] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2014 : 141 s. :
  ISBN: 9789144101620
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Human Resource Development : att utveckla medarbetare och organisationer
  Nilsson Peter, Wallo Andreas, Rönnqvist Dan, Davidson Bo
  Lund : Studentlitteratur : 2011 : 219 s. :
  ISBN: 978-91-44-06844-2
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Metod helt enkelt : en introduktion till samhällsvetenskaplig metod
  Larsen Ann Kristin, Kärnekull Bo, Kärnekull Ethel
  1. uppl. : Malmö : Gleerup : 2009 : 128 s. :
  ISBN: 978-91-40-66479-2
  Mandatory
  Search the University Library catalogue

  Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?
  Widell Gill, Mlekov Katarina
  2., [uppdaterade] uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2013 : 283 s. :
  ISBN: 9789144087573
  Mandatory
  Search the University Library catalogue