Human Resources Management and Development I, 30 Credits

Literature

Valid from: 2019 week 47

Etik i personalarbetet : Etisk kod för personalvetare
Akademikerförbundet SSR :
https://akademssr.se/yrkesfragor/personalvetare/etik-i-hr-arbetet
Mandatory

OBM - ledarskapets psykologi : för chefer, ledare, projektledare och andra som arbetar med människor
Andersson Leif E., Klintrot Mira
2. uppl. : Stockholm : Sanoma : 2013 : 314 s. :
ISBN: 9789152321782
Mandatory
Search the University Library catalogue

Motiverande samtal: Att hjälpa människor till förändring
Miller William R, Rollnick Stephen
4 uppl. :Stockholm: Natur & Kultur, 2013: 516 s. ISBN: 9789127135390 :
Mandatory

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
Upplaga 3 : Stockholm : Liber : [2018] : 877 sidor :
ISBN: 978-91-47-11206-7
Mandatory
Search the University Library catalogue

Adverse psychosocial working conditions and risk of severe depressive symptoms. Do effects differ by occupational grade?
Rugulies R., Aust B., Madsen I. E. H., Burr H., Siegrist J., Bültmann U.
European Journal of Public Health, Vol. 23, No. 3, 415–420. : 2012 :
Mandatory

Does age matter for employability? A field experiment on ageism in the Swedish labour market
Ahmen Ali M., Andersson Lina, Hammarstedt Mats
Applied Economics Letters, 01 March 2012, Vol.19(4), p.403-406 : 2012 :
http://dx.doi.org/10.1080/13504851.2011.581199
Mandatory

Rekrytering och urval : teori och praktik
Andersson Gunilla, Hallén Nils, Smith Patrick J.
1. uppl. : Lund : Studentlitteratur : 2016 : 311 s. :
ISBN: 9789144107851
Mandatory
Search the University Library catalogue

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
Upplaga 3 : Stockholm : Liber : [2018] : 877 sidor :
ISBN: 978-91-47-11206-7
Mandatory
Search the University Library catalogue

Den organisatoriska och sociala arbetsmiljön – viktiga pusselbitar i en god arbetsmiljö. Vägledning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4
Stockholm : Arbetsmiljöverket : 2016 : 85 sidor :
https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/publikationer/bocker/vagledning-organisatorisk-social-arbetsmiljo-h457/
Mandatory

Gillberg Nanna
Nya sätt att organisera arbete – betydelsen för arbetsmiljö och hälsa.
Kunskapssammanställning, rapport 2018:2. Solna: Arbetsmiljöverket : 2018 : 85 sidor :
https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/kunskapssammanstallningar/nya-satt-att-organisera-arbete-betydelsen-for-arbetsmiljo-och-halsa_2018_2.pdf
Mandatory

Nilsson K.
Active and Healthy Ageing at Work– A Qualitative Study with Employees 55 - 63 Years and Their Managers
Open Journal of Social Sciences, 5, 13-29 : 2017 :
Mandatory

How can organisations influence their older employees’ decision of when to retire?
Oakman J., Howie L.
Work, 45: 389–397 : 2013 :
Mandatory

Health inequalities and the psychosocial environment—two scientific challenges.
Siegrist Johannes, Marmot Michael
Social Science & Medicine 58 (2004) 1463–1473 :
Mandatory

Så förbättras verksamhetens arbetsmiljö. Vägledning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete, AFS 2001:1
Stockholm : Arbetsmiljöverket : 2018 : 98 sidor :
https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-och-inspektioner/publikationer/bocker/sa-forbattras-verksamhetens-arbetsmiljo-bok/
Mandatory

Ten years on: A review of recent research on the Job Demand-Control(-Support) model and psychological well-being.
Alexander Häusser Jan, Mojzisch Andreas, Niesel Miriam, Schulz-Hardt Stefan
Work & Stress Vol. 24, No. 1, January_March 2010, 1–35 :
Mandatory

The job demands-resources model of burnout
Demerouti E., Bakker A.B., Nachreinder F., Schaufeli W.
Journal of Applied Psychology, 86 (3) 499-512 : 2001 :
Mandatory

Ulander-Wänman Carin
Swedish Collective Agreements and Employers’ Willingness to Hire and Retain Older Workers in Employment
Nordic Journal of Working Life Studies, 6(2): 61-79 : 2016 :
http://dx.doi.org/10.19154/njwls.v6i2.4972
Mandatory

Eriksson Nils
Arbetskrav, egenkontroll och socialt stöd – komponenter i den psykosociala arbetsmiljön
I Arbetets villkor (1991) Studentlitteratur :
Mandatory

Aronsson Gunnar (red.)
Gränslöst arbete. En forskarantologi om arbetsmiljöutmaningar i anknytning till ett gränslöst arbetsliv.
Rapport 2018:1. Stockholm : Arbetsmiljöverket : 2018 : 95 sidor :
https://www.av.se/globalassets/filer/publikationer/rapporter/granslost-arbete-en-forskarantologi-om-arbetsmiljoutmaningar-i-anknytning-till-ett-granslost-arbetsliv_rap2018_1.pdf
Mandatory

Angelöw Bosse
Framgångsrikt förändringsarbete : om individ och organisation i förändring
Stockholm : Natur & kultur : 2010 : 207 s. :
ISBN: 978-91-27-12166-9 (inb.)
Mandatory
Search the University Library catalogue

Samhällsvetenskapliga metoder
Bryman Alan, Nilsson Björn
Upplaga 3 : Stockholm : Liber : [2018] : 877 sidor :
ISBN: 978-91-47-11206-7
Mandatory
Search the University Library catalogue

Den lärande organisationen 2.0
Granberg Otto, Ohlsson Jon
Upplaga 1 : Lund : Studentlitteratur : [2018] : 302 sidor :
ISBN: 9789144114798
Mandatory
Search the University Library catalogue

Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer
Nilsson Peter, Wallo Andreas, Rönnqvist Dan, Davidson Bo
Andra upplagan : Lund : Studentlitteratur : [2018] : 287 sidor :
ISBN: 9789144090962
Mandatory
Search the University Library catalogue

Etik i personalarbetet : Etisk kod för personalvetare
Akademikerförbundet SSR :
https://akademssr.se/yrkesfragor/personalvetare/etik-i-hr-arbetet
Mandatory

Ulfsdotter Eriksson Ylva
Personalvetenskap - som förhållningssätt
1. uppl. : Stockholm : Liber : 2013 : 188 s. :
ISBN: 9789147098163
Mandatory
Search the University Library catalogue

HR-undersökningen 2017. En enkätstudie om HR-medarbetare i Sverige
Hällstén Freddy, Peixoto Anna, Wikhamn Wajda
2017 :
http://hdl.handle.net/2077/54486
Mandatory